Die Stadt Aschaffenburg gestaltet den digitalen Wandel aktiv – und sucht dafür Menschen, die fachliche Anforderungen, technische Möglichkeiten und nutzerorientierte Lösungen zusammenbringen. Digitale Transformation bedeutet für uns mehr als neue Technologien: Wir entwickeln moderne Verwaltungsleistungen, optimieren Prozesse und schaffen digitale Angebote, die sowohl für Bürger*innen als auch für Mitarbeitende verständlich, effizient und praxistauglich sind. Der Bereich eGovernment ist innerhalb des Amtes für IT und Digitalisierung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bürger*innen, Fachbereichen und IT. Hier entstehen digitale Formulare, Online-Dienste und neue Lösungen für eine moderne und serviceorientierte Verwaltung.

Beschäftigungsverhältnis

Im Amt für IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle mit 50% einer Vollzeitstelle (derzeit 19,5 Stunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum als Elternzeitvertretung befristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD.

(Je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.124,53 € bis 5.753,35 € brutto im Monat)

Entgelttabelle TVÖD VKA

Aufgabenbereich

digitale Formulare und Online-Antragsprozesse konzipieren und entwickeln
Verwaltungsprozesse analysieren und digitale Lösungen weiterentwickeln
Fachbereiche beraten, Anforderungen aufnehmen und Abstimmungen koordinieren
Online-Dienste und Inhalte der Werbeportale pflegen
technische Umsetzungen begleiten und mit internen und externen Beteiligten abstimmen
Fehler analysieren, Qualität sichern und Informationen dokumentieren
Netzwerk pflegen und Wissenstransfer fördern

Voraussetzungen

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder
eine abgeschlossene einschlägige IT-Ausbildung, insbesondere als Fachinformatiker*in, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, IT, Prozessgestaltung oder Verwaltungsmodernisierung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveaus C1)

Erwartungen

ausgebprägtes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen
Fähigkeit zur Perspektivenübernahme (Bürger*innen und Verwaltungssicht)
Fähigkeit, zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln und Anforderungen zusammenzuführen
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu erläutern
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Kreativität bei der Entwicklung nutzerfreundlicher digitaler Lösungen
Organisationsfähigkeit (eigenständige Planung und Durchführung von Abstimmungen)
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich neue Themen eigenständig zu erschließen

Wünschenswertes

Erfahrung mit Xima FormCycle oder vergleichbaren Formular-/Workflow-Systemen
Erfahrung in der konzeption, Erstellung oder Betreuung digitaler Formulare oder vergleichbarer Anwendungen
Grundkenntnisse in Webtechnologien (z.B. HTML, CSS, JavaScript)
Kenntnisse im Bereich E-Government, OZG und Bayerischen Digitalgesetz (BayDiG)
Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten
technisches Grundverständnis für digitale Prozesse, Logiken, Datenzusammenhänge und Validierungsmechanismen
Verständnis für Verwaltungsabläufe oder vergleichbare organisationsbezogene Prozesse
sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Fähigkeit zur strukturierten Aufnahme, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen

Wir bieten

einen krisensicheren Arbeitsplatz
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
vielfältige Weiterbildungs- und Betriebssportangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist generell teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf

Kontakt

Bei fachlichen Fragen:

Frau Carolina Oviedo Salcedo
Tel. 06021 /

Frau Leslie Becker
Tel. 06021 /
Amt für IT und Digitalisierung

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Lea Arnold
Tel. 06021 /
Personalamt

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach I 63701 Aschaffenburg

#J-18808-Ljbffr

STADT ASCHAFFENBURG RATHAUS