Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (w/m/d) bzw. Fachkraft für Rohr- und Kanalservice (w/m/d)

Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rund 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen vornehmlich im Bereich der Abwasserentsorgung tätig.

bzw. eine Fachkraft mit ähnlicher Berufsausbildung für den Kanalnetzbetrieb in Bad Oldesloe und angeschlossenen Umlandgemeinden.

Ihre Aufgaben:

Kanalreinigungsarbeiten mit einem modernen kombinierten Hochdruckspül- und Saugfahrzeug (Wasseraufbereiter)
Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Abwasserleitungen, Schächten, Pumpwerken, Einleitstellen, Regenrückhalte- und -klärbecken
Untersuchung von Anschlusskanälen mit einer Schiebekamera
Saug-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten in der zentralen Kläranlage
Allgemeine Unterhaltungsarbeiten an Außenanlagen (Pflege von Grünflächen)
Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen bzw. ähnliche technische Berufsausbildung absolviert
Führerschein der Klasse C (oder mindestens BE; bereit, Klasse C auf Kosten der Stadtwerke zu machen)
Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterhaltung von Abwasseranlagen wünschenswert
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung in den Aufgabenfeldern

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen oder ähnliche technische Berufsausbildung
Führerschein Klasse C (oder BE, Bereitschaft zur Klasse C aufnehmen)
Kenntnis von Abwasseranlagen und deren Wartung nach Möglichkeit vorhanden
Teamorientiertes Arbeiten und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Krssensicherer Arbeitsplatz als unbefristete Vollzeitstelle (2 Teilzeitkräften möglich)
Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich, Mitarbeit in motiviertem Team, bedarfsgerechte Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bis Entgeltgruppe 6, 13 volle Monatsgehälter, zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, erhöhte vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
Diensthandy, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei Wohnungs- und Kitasuche
EEO: Wir fördern Frauen besonders, berücksichtigen familienbedingte Unterbrechungen, und berücksichtigen schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung

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