Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:

Erzieher/in und Stellvertretende Leitung (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 33,0 Stunden/Woche bis EG S 9 TV-SuE

Die Kita Mitte ist ein kleines Haus und liegt direkt am Strand. Sie verfügt über 40 Plätze. Die Betreuung der Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt ins Schulalter erfolgt in zwei Elementargruppen. Die Öffnungszeiten reichen von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Das pädagogische Team besteht aus sechs Kolleginnen und Kollegen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt als ständige Vertretung der Leitung beträgt derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG S 9 TV-SuE in Vollzeit von 3.648,68 Euro bis 5.272,60 Euro brutto in den Stufen 1-6.

Aufgabengebiet:

Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder in einer Elementargruppe
Selbständiges Planen und Durchführen von Gruppenaktivitäten
Einbindung und Beratung von Eltern im Sinne von Erziehungspartnerschaft
Ausfüllen von Beobachtungsbögen
Vorbereiten, Führen oder Begleiten von Entwicklungsgesprächen
Eingewöhnung von Kindern
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach "Kita QMS"
Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung wie Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflicht
Anleitung von Auszubildenden
Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung beispielsweise Mitwirkung an der Konzeption

Anforderungsprofil:

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagog/in oder Heilerziehungspfleger/in oder
Abschluss in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder gleich- oder höherwertige anerkannte Studienabschlüsse gemäß PQVO
Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung sowie Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich
Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
Bereitschaft zu Mehrarbeit
Empathie und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
Teil eines kleinen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
Teilnahme an Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
Teilnahme an Mitarbeitervorteilen "Corporate Benefits"
Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor

Ihre Bewerbung

Bewerbungsgespräche sind für die 35. Kalenderwoche geplant.

Falls Sie Fragen haben oder sich die Kita anschauen möchten, melden Sie sich gerne direkt in der Einrichtung bei der Leitung Frau Hennig Tel.: .

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mewes, Telefon , gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digital mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 7. August 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an

Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden

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