Die Stadt Freiberg am Neckar (ca. 16.000 Einwohner) betreibt mit ihrem Eigenbetrieb, dem Städtischen Versorgungsbetrieb, die Trinkwasserversorgung, die Nahwärmeversorgung sowie das Stadtbad.

Dieser Eigenbetrieb betreibt ein historisch gewachsenes Wärmenetz zur Versorgung städtischer sowie privater Kunden und stellt darüber jährlich rund 7 GWh Wärme bereit. Aktuell entsteht eine neue Energiezentrale, die Wärme aus gereinigtem Abwasser mittels Wärmepumpe gewinnt. Künftig sollen dadurch etwa 77 % der Wärmeerzeugung gedeckt werden. Zusammen mit weiteren Maßnahmen wird der Anteil erneuerbarer Energien auf rund 87 % steigen.

Für die Trinkwasserversorgung wird ein etwa 75 Kilometer langes Leitungsnetz sowie drei Hochbehälter betrieben. Neben der Versorgung mit Bodenseewasser steht ein eigener Brunnen mit Aufbereitungsanlage zur Verfügung, die sowohl der Sicherung der Wasserqualität als auch der Entkalkung dient.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betriebszweige Wasser- und Nahwärmeversorgung einen Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) unbefristet in 100%.

Betrieb und Instandhaltung der technischen Anlagen der Wasser- und Wärmeversorgung
Überwachung der Erzeugungsanlagen und des Verteilnetzes mithilfe eines Prozessleitsystems
Disposition und Überwachung von eingesetzten Fachkräften und Fremdfirmen
Ansprechpartner für Bürger
Koordination der Maßnahmen bei Havarien und Schadensfällen
Stellvertretung des Meisters im Bereich Wärmeversorgung bei Abwesenheit, insbesondere während Urlaub oder Krankheit

Der Wohnsitz sollte wegen der im Wechsel zu leistenden Rufbereitschaften in näherer Umgebung liegen.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechaniker SHK oder mit einem anderen ähnlichen Handwerksberuf
Ausgeprägtes technisches Verständnis für Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe
Bereitschaftsdienst im Wechsel
Fahrerlaubnis Klasse B
Teamfähigkeit/Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung
Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
Kostenfreie und ausreichende Anzahl an Parkplätzen
Dienstwagen für die Bereitschaft
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Betreuungsangebote

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