Ingenieur (m/w/d) für öffentliches Grün und Spielplätze

Position innerhalb der Abteilung 4 – Stadtentwicklung, Bauen und Klimaschutz. Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD. Teilzeitstelle, 20 Stunden pro Woche.

Aufgabenbereiche

Verwaltung der städtischen Grünflächen, Landschafts- und Parkanlagen: Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Pflege; Planung und Gestaltung; Führung und Pflege von Katastern; Organisation und Durchführung von Baumkontrollen; Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen; Ansprechpartner für Bürger und Vortrag im Fachausschuss.
Verwaltung der städtischen Spielplätze: Erarbeitung und Umsetzung von Spielleitplanung; Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Neuanschaffungen; Koordination der regelmäßigen Sicht-, Funktions- und Verschleißkontrollen; Dokumentation und Archivierung von Protokollen; Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Verschleißkontrolle an externe Spielplatzprüfer; Anordnung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten.
Natur- und Umweltschutz / Landschaftspflege: Beurteilung von Eingriffen; Erarbeitung, Koordinierung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen; Mitwirkung an Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung; Betreuung des Artenschutzes bei Bauvorhaben; Kartierung von Tier- und Pflanzenbeständen; Gefahrenabwehr im Rahmen des Umweltschutzes.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Dipl.-Ingenieur) in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsökologie, Grünflächenmanagement, Landschaftsbau, Geografie, Biologie oder Forstwirtschaft.
Berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, Vorteil.
Kenntnisse über einschlägige Vorschriften, technische Regeln, gesetzliche Normen, umfassende Pflanzenkenntnisse, gute Sachkunde in Pflege öffentlicher Grünflächen.
Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln, vorausschauendes Denken.
Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und Öffentlichkeit.
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Sicherer Umgang mit MS Office-Standardanwendungen, Grundaffinität zu modernen Informations- und Kommunikationstechnologien.
Gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen, insbesondere Riwa GIS, vorteilhaft.

Wir bieten

Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
Unbefristete Beschäftigung.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).
30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche) plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiten.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Home-Office bzw. Mobile-Office.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

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Stadt Jever