Kerpen

Amt/Abteilung: 21.2 Migrationsberatung, Eingruppierung: bis EG S12 TVöD-SuE, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten

eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
die vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub,
Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
Corporate Benefits.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Diplompädagogik / Erziehungswissenschaften (Diplom, Master oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.

Initiative und Eigenständigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
psychische Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
transkulturelle Kompetenz, Verständnis und Empathie für die Menschen in sozialen Notlagen sowie Angehörigen aus unterschiedlichen Kulturen und Glaubensrichtungen,
hohes Maß an Anerkennung und Einfühlungsvermögen für alle Belange von Migranten/Migrantinnen, Geflüchteten, Wohnungslosen und Obdachlosen,
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

Offene Sprechstunden in der Dienststelle: Anhörung und Hilfestellung je nach Form des Anliegens,
Unterstützung bei Antragstellungen von Bürgergeld, Grundsicherung, Kinder-, Eltern- und Wohngeld, Kinderzuschlag, Rentenangelegenheiten, Geldern der Mutter-Kind-Stiftung, etc.,
Beratungsangebote in allen lebenswichtigen Bereichen wie Sprache, Arbeit, Bildung, Ausbildung, Wohnung und psychosozialer Krisenbewältigung,
Sozialrechtliche Beratung in persönlichen, asyl- und ausländerrechtlich relevanten Angelegenheiten sowie in sozialleistungs-, und mietrechtlichen Angelegenheiten,
Orientierungsberatung für Neuzugewanderten aus Drittstatten und der EU,
Individuelle, familiäre Sozial- und Kompetenzanalyse, Erstellung eines Förderplans sowie Sicherstellung der Umsetzung,
Schuldenregulierung/Schuldenberatung: Unterstützung, Hilfestellung und Vermittlung,
Förderung der Integration in ganzheitlicher, psychosozialen Lebensführung und in allen integrationsrelevanten Handlungsfeldern,
Einzelfallhilfen/ intensive Unterstützung hilfebedürftiger Familien und einzelnen Personen,
Unterbringung der neu zugewiesenen Personen sowie ihre Eingliederung in das soziale Zusammenleben in Unterkünften und auf kommunaler Ebene Förderung ihrer Integration,
Betreuung und Planung der Belegung der städtischen Gemeinschaftsunterkünfte und Wohnungen,
Außendienst: Tägliche Betreuung in den Gemeinschaftsunterkünften und städtischen Wohnungen,
Hilfestellung bei eigenständiger Lebensführung und Problembewältigung sowie Förderung der eigenen Entfaltung in allen sozial- und gesellschaftlich relevanten Lebensbereichen,
Konfliktmediation in unterschiedlichen Konfliktsituationen aus allen Lebensbereichen.

EEO Statement

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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Stadt Kerpen