Lindau - Ganz schön nah am Paradies. Gestalten Sie mit uns eine Verwaltung, die ebenso attraktiv ist wie ihre Umgebung, Menschen fördert und Veränderungen offen begegnet.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

Lindau im Bodensee mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Stadt verbindet die hohe Lebensqualität einer einzigartigen Lage am Bodensee mit den vielfältigen Aufgaben eines modernen Mittelzentrums.

Die Stadtverwaltung steht vor bedeutenden Veränderungen. Haushaltskonsolidierung, umfangreiche Bauprojekte sowie der Anspruch an eine innovative, bürgerorientierte und digitale Verwaltung prägen die kommenden Jahre.

Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung dieses Wandels übernimmt das Hauptamt. Hier werden wichtige strategische und organisatorische Weichenstellungen für die gesamte Stadtverwaltung entwickelt und umgesetzt. Das Hauptamt umfasst die Abteilungen Personal, Recht, Kinder, Jugend und Sport, Presse und Kommunikation, das Büro der Oberbürgermeisterin sowie das Sekretariat der Amtsleitung. Darüber hinaus fungiert dieses Amt mit dem Bereich der Geschäftsstelle des Stadtrates als Schnittstelle zur Politik.

Die Stadt Lindau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte und veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Leitung Hauptamt (w/m/d)

Bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise eine Besoldung bis A 15 BayBesG möglich. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Oberbürgermeisterin.

Ihre Kernaufgaben

Wahrnehmung der zentralen Steuerungs- und Koordinierungsfunktion für die Stadtverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Oberbürgermeisterin sowie Übernahme ihrer ersten Stellvertretung innerhalb der Verwaltung
Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung sowie strategische Steuerung verwaltungsweiter Veränderungs- und Modernisierungsprozesse
Wahrnehmung des Schnittstellenmanagements zwischen der Oberbürgermeisterin, den politischen Gremien und Fraktionen, den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern, den Fachämtern, Beteiligungen und städtischen Einrichtungen
Regelmäßige Teilnahme an Ausschuss- und Stadtratssitzungen sowie Begleitung der damit verbundenen verwaltungsinternen Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
Steuerung strategischer Projekte von gesamtstädtischer Bedeutung, insbesondere der Schulentwicklungsplanung und der Sportstättenentwicklungsplanung
Förderung effizienter, agiler und kooperativer Arbeitsweisen sowie Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität der Stadt Lindau
Wertschätzende, verbindliche und motivierende Führung von 132 Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Führungs- und Feedbackkultur

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Personalmanagement beziehungsweise einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung
Alternativ Qualifikation für ein Amt der vierten Qualifikationsebene
Alternativ Qualifikation für ein Amt der dritten Qualifikationsebene sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung für Ämter ab der vierten Qualifikationsebene
Alternativ Befähigung zum Richteramt beziehungsweise Qualifikation als Volljuristin/Volljurist
Einschlägige langjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Amt zugeordneten Aufgabenfeld, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Modernisierungsprozessen
Hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und KI-gestützten Anwendungen

Sie verbinden strategisches Denken mit einem sicheren Gespür für Menschen und Prozesse. Veränderungen treiben Sie nicht nur an, Sie nehmen die Mitarbeitenden dabei mit und schaffen eine Kultur, in der Feedback und Beteiligung selbstverständlich sind. In dieser Schnittstellenfunktion gestalten Sie mit Weitblick ein Amt, das für die Gesamtverwaltung Orientierung gibt und die Stadt Lindau als attraktive Arbeitgeberin spürbar weiterentwickelt. Als überzeugende/r Netzwerker/in gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, der Oberbürgermeisterin, der Verwaltung und weiteren Beteiligten und vertreten das Amt souverän nach innen und außen.

Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.

Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung

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