Beim Bürger-Service-Center ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Umfang von 31 Wochenstunden neu zu besetzen.

Das Grundarbeitsverhältnis ist mit einem Arbeitszeitumfang von 13 Wochenstunden unbefristet. Ein darüberhinausgehender Anteil von 18 Wochenstunden ist für die Dauer von bestehenden Arbeitszeitreduzierungen befristet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

melde- und passrechtliche Vorgänge
Registerauskünfte
Untersuchungsberechtigungsscheine
Beglaubigungen
Änderung der Halterdaten im Kfz-Schein
Anwohnerparkausweise, Parkberechtigungen für Schwerbehinderte
Fischereischeine
Fundsachen
Kassenvorgänge

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen oder die erste Angestelltenprüfung erfolgreich absolviert haben.

Zur Erweiterung des Bewerberfeldes sind auch Bewerbungen von Personen möglich, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rechts-, Verwaltungs- oder Finanzwesen verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren. Alternativ können sich Personen bewerben, die über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und ebenfalls die Bereitschaft mitbringen, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren.

Aufgrund der Öffnungszeiten des Bürger-Service-Centers (Montag und Dienstag 8-16 Uhr, Mittwoch und Freitag 8-14 Uhr, Donnerstag 8-18 Uhr und Samstag 9-12 Uhr) erfolgt die Arbeitszeit im Schichtdienst, wobei wechselweise auch an Samstagen Dienst zu verrichten ist. Wir erwarten deshalb zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft auch an Samstagen zu arbeiten.

Gesucht wird eine engagierte, entscheidungsfreudige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, die in der Lage ist, die vorgenannten Tätigkeiten gewissenhaft zu erledigen. Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil. Auf Teamfähigkeit und einen verbindlichen Ton wird besonderen Wert gelegt. Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.

Wir bieten:

Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (Die Vergütung für die Tarifbeschäftigten richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das monatliche Tabellenentgelt liegt derzeit – abhängig von der tariflichen Stufenzuordnung – zwischen 3.294,98 € brutto (Stufe 1) und 4.045,24 € brutto (Stufe 6). Maßgeblich für die Stufenzuordnung sind insbesondere einschlägige berufliche Erfahrungszeiten.)
Teamorientiertes Umfeld
Unterstützung durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne technische Ausstattung
Jahressonderzahlung, alternatives Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
Betriebliche Altersvorsorge: mit der betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine Zusatzrente
Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartnerin:

Frau Anne Vieth

06331/

#J-18808-Ljbffr

Stadt Pirmasens