In dieser verantwortungsvollen Doppelfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der städtebaulichen Entwicklung und der Immobilienstrategie unserer Kommune:

Leitung des Fachbereichs „Stadtentwicklung und Gebäude“ mit strategischer Steuerung von Bauprojekten, Stadtentwicklungsprozessen und Gebäudemanagement
Führung der Fachgruppe „Stadtplanung und Liegenschaften“ mit dem Fokus auf Flächenentwicklung und Flächenaktivierung, Bauleitplanung, Bauordnung und Grundstücksmanagement
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Stadtentwicklung – vom Flächennutzungsplan bis zur Quartiersplanung
Koordination interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und externen Partnern
Mitwirkung bei der Regionalentwicklung und in internationalen, grenzüberschreitenden Initiativen des Dreilands wie z.B. AggloBasel

Sie bringen neben der Leidenschaft für urbane Zukunftsfragen auch Fachkompetenz mit:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadtplanung, Architektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder einem vergleichbaren Bereich
Führungserfahrung und projektbezogene Leitungstätigkeiten, vorzugsweise in kommunalen Strukturen
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im kommunalen Liegenschaftsmanagement
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für politische Prozesse
Innovationsfreude, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Schreibtisch mit Aussicht:

Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Stadtentwicklung
Ein engagiertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet
eine angemessene funktions- und erfahrungsbezogene Vergütung nach TVÖD
betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
Unterstützung zu Fahrtkosten in Form von Tankgutscheinen, Jobticket oder der DeutschlandCard
JobRad Angebote
Gesundheitsangebote im Zusammenhang mit Hansefit
Möglichkeit der privaten Zusatzkrankenversicherung
Kinderbetruungszuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahr
eine individuelle Personalentwicklung
ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
viele weitere arbeitnehmerfreundliche Regelungen im Rahmen des TVÖD

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Herr Thomas Schmitz unter Tel.07622/396-187 / Mail: gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Personal und Service, Frau Denise Ruthenbeck, Tel. 07622/396-189 /Mail: wenden.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter

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Stadt Schopfheim