Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot.

Arbeitsvermittler/in im Bereich SGB II (m/w/d) - Nr. 30

Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung gemäß § 44g SGB II. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration der Arbeitnehmerkunden, unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
Feststellung des Handlungsbedarfes, Ableitung der Handlungsstrategien und Zuordnung der Integrationsprognose des Arbeitnehmerkunden; Umsetzung der festgelegten Strategien auf Grundlage der Eingliederungsvereinbarung
eine Beratung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft
Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II

Was bieten wir Ihnen?

Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket‑Job (mit Eigenanteil)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement / Arbeitsmarktförderung oder Öffentliche Verwaltung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)
oder
ein vergleichbares, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Sozialwesen, Rechtswesen, Verwaltungsmanagement / Public Management
oder
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in einer anderen Fachrichtung; wünschenswert ist die Berufserfahrung in der wirkungsorientierten, verbindlichen Kundenberatung oder zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei ausländischen Bewerbungen Sprachniveau C1)

Wir erwarten von Ihnen

Grundkenntnisse MS Office und relevanter IT‑Fachanwendungen
eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigen Problemanalysen und -lösungen
umfassende Kompetenzen zur Kommunikation, insbesondere in den Fähigkeiten zur Diskussion und Argumentation sowie komplexen persönlichen Beratungen
eine sehr gut ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung

Wünschenswert

idealerweise bringen Sie noch erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen mit Behinderung. Ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und das betriebliche Personalwesen sind wünschenswert. Grundkenntnisse des Sozialrechts (Leistungen zur Eingliederung in Arbeit) sind von Vorteil.
Englischkenntnisse
Grundkenntnisse im Rechtskreis SGB II
Grundkenntnisse der Berufskunde
Grundkenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.

Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

Stadtverwaltung Cottbus