Produktmanager*in für Digitale Vertriebslösungen (w/m/d)

Stellenbeschreibung

In diese Aufgaben steckst du deine Energie

Systemeinführung & Weiterentwicklung: Du steuerst bereichsübergreifende Projekte zur Einführung, Pflege und Optimierung unserer digitalen Vertriebssysteme und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Recht, IT und externen Partnern zusammen.
System- & Prozessoptimierung: Du unterstützt bei systemseitigen Anpassungen, pflegst Daten (LowCode/NoCode/Customizing) und optimierst Prozesse, Schnittstellen und die Systemarchitektur, um Effizienz, Usability und Conversion zu steigern. Der anfängliche Fokus liegt dabei auf unserem CRM-System Salesforce, insbesondere im Bereich der Sales Cloud.
Performance & KPIs: Du definierst und trackst KPIs, analysierst die Systemperformance und leitest Maßnahmen zur Verbesserung entlang des gesamten digitalen Vertriebsprozesses ab.
Markt- & Trendanalyse: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenverhalten und entwickelst daraus Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Vertriebssysteme.
Innovation & Screening: Du bewertest Innovationspotenziale, führst Screenings durch und bringst Impulse aus Innovationsnetzwerken ein.
Vertragsmanagement: Du entwickelst Serviceverträge weiter, gestaltest Vertragsinhalte mit und stellst die datenschutzkonforme Implementierung digitaler Vertriebssysteme sicher.
Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Strategie und Vision für unsere Vertriebssysteme und steuerst deren Umsetzung mit Blick auf Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit.

Das bringst du mit

Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder energienahen Umfeld.
Berufserfahrung und Branchenverständnis: Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, E‑Commerce oder Online‑Vertrieb mit – idealerweise in der Energiebranche, und verfügst über ein vertieftes Verständnis der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette. Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Sales Cloud, Administration, Reporting und Dashboards sowie in der Automatisierung mittels Low-Code-/No-Code-Lösungen.
Digitale Kompetenz: Du beherrschst digitale Geschäftsmodelle und moderne Web‑Technologien, arbeitest sicher mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und nutzt Webanalyse‑Tools zur datenbasierten Steuerung.
Analytisches, Technisches und Strategisches Denken: Du analysierst Daten und KPIs sicher, beherrschst Finanzmodellierung und denkst strategisch sowie lösungsorientiert. Ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für energienahe Technologien, ist für dich selbstverständlich.
Kundenorientierung & Marktverständnis: Du denkst aus Kundensicht, besonders im B2B‑Umfeld, erkennst Markttrends und leitest daraus relevante Impulse ab.
Persönliche Kompetenz: Du überzeugst durch Kommunikations‑, Moderations‑ und Durchsetzungsstärke, bringst hohe Eigenmotivation mit und hast Lust auf Veränderung.

Unternehmensdarstellung: Stadtwerke Solingen GmbH Personalwirtschaft

Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter – gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs‑ und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter – von attraktiven Ökostrom‑Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement.

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Rabatte für Mitarbeitende
Sport- und Gesundheitsangebote
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung

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