Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbaurechts- und Pachtverträgen, der Vermietung von knapp 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen.

Die Stiftung Schönau stellt seit einigen Jahren Flächen für Windenergieanlagen und PV-Anlagen zur Verfügung. Dadurch trägt sie aktiv zum Klimaschutz bei und unterstützt die Transformation zu einer resilienteren und weniger von fossilen Brennstoffen abhängigen Gesellschaft. Im Zuge der Energiewende ist die Nachfrage nach Flächen zur Erzeugung von erneuerbaren Energien deutlich angestiegen, sodass die Stiftung Schönau ihr Engagement weiter intensivieren will.

Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg.

Business Development Manager / Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung des Geschäftsfeldes Erneuerbare Energien für die Stiftung

Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie auf Basis des Flächenbestandes der Stiftung

Projektinitiierung und Vermarktung an potenzielle Projektierer

Interne Projektsteuerung

Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern und Projektentwicklern

Evaluierung von Beteiligungsoptionen

Sicherstellung einer engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forst und Grundstücke

Kontaktaufbau und -pflege zu Kooperationspartnern und kirchlichen bzw. öffentlichen Interessengruppen

Ihr Profil

Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Energiewirtschaft oder Erneuerbare Energien

Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung von Kundenlösungen im Energiebereich

Starkes Interesse und Eigenmotivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten

Analytische und strategische Denkweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Geübt im Umgang mit MS365, ERP und GIS

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatzin der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie ein strukturierter Onboardingprozess

Firmenkultur:familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Teamevents und Weiterbildungen

Zusatzleistungen:Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)

Ausstattung:technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze (teilweise mit Lademöglichkeit) und Fahrradstellplätze

Gesundheit:Vorsorgechecks, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge

Work-Life-Balance:Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, interessante Arbeitsinhalte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 - 13 TVöD Bund

Philipp Eckert
Abteilung Personal
Telefon:
E-Mail:
Stiftung Schönau - Zähringerstraße 18 - 69115 Heidelberg

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