Personalreferent Recruiting und Messen (w/m/d)

Personalabteilung Kloster 2, 78713 Schramberg-Heiligenbronn

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstiegsdatum

ab sofort

Bewerbungsfrist

baldmöglichst

Deine Vorteile

Gesünderes Leben & Arbeiten
Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher „Franziskanischer Perspektivwechsel“ für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:

Hier findest du alle Benefits

Deine Aufgaben

Gewinnung neuer Kollegen für unsere Altenhilfe-Einrichtungen und proaktive Mitgestaltung des Recruitings der Stiftung St. Franziskus
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung
Eigenverantwortliche Gestaltung einer positiven Candidate Journey
Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen
Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte
Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten, Kandidaten aus dem Ausland)
Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Gestaltung im Employer Branding / Personalmarketing
Konzeptionelle und strategische Planung unserer Messeauftritte auf Jobmessen und Recruiting-Events (Zielgruppen, Ansprache, Inhalte)
Ganzheitliche Planung und Organisation aller Messeaktivitäten – von Anmeldung und Standkonzept über Aufbau bis zur Abstimmung mit internen Bereichen
Durchführung, Betreuung vor Ort und Nachbereitung inklusive Evaluation der Veranstaltungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Marketing
Gutes Gespür für Menschen sowie serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräfte und Partnern
Eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Starke Priorisierungs- und Selbstmanagementfähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozessdenken
Unterstützung unserer Werte und Kultur

Fabienne Kienzle

Recruiting Kinder- und Jugendhilfe, Unternehmensbereiche

Unternehmensbereich Personal

Kloster 2

78713 Schramberg-Heiligenbronn

Über uns

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus

Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.

Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.

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