Was unser Team besonders macht:

Bist du bereit, die Welt zu erobern und die besten Talente für unser innovatives Unternehmen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen globalen Lead Talent Recruiter, der unser Team mit frischen Ideen und internationalem Flair bereichert. Wer wir sind? Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden.

Senior Global Talent Manager (gn)

Aufgabenbereiche:

Talent Acquisition:
- Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess
- Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Spitzenkräften
Talent Management:
- Etablierung und Pflege eines effektiven Performance-Management-Systems
- Konzeption und Implementierung von Talententwicklungsprogrammen, einschließlich Schulungen, Mentoring und Karriereplanung
- Analyse von Mitarbeiterdaten und -trends zur Entwicklung gezielter Talententwicklungsstrategien inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur direkten Umsetzung
Strategisches HR:
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen HR-Richtlinien
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Technologien und -Tools zur Prozessoptimierung

Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem verwandten Bereich
Profunde mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit internationalem Wirkungsfeld, vorzugsweise in Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Lösungen oder im Umfeld der erneuerbaren Energien
Breite Expertise im Recruiting, Talent Management und in der Entwicklung von Talenten in einem dynamischen Umfeld
Sicherer Umgang mit HRIS und Recruiting-Tools sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Technologien

Persönliche Eigenschaften:

Gewinnende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und vertrauenswürdigen Auftreten
Hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Beziehungen aufzubauen
Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungssichere Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten zur effektiven Vermittlung von Ideen und Strategien
Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, um Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
Interkulturelle Kompetenz, um in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren
Konzeptionelle Fähigkeiten, um unsere Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wichtige Eckdaten zur Position:

Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
Bis zu 2 Tage Home Office
Sitz: Head Quarter in Wallerfing oder Ismaning
Leistungsstarkes IT-Equipment für hybrides Arbeiten

#J-18808-Ljbffr

Straubing Tigers GmbH & Co. KG