Wer wir sind

Wir sind Südstern-Bölle. Sieben Standorte in Baden-Württemberg, von Konstanz bis Schwenningen. Mercedes-Benz Vertrieb, Service und Vermietung. Eine Kundschaft, die nicht zufällig bei uns ist – und ein Marketing, das wir gerade datenbasiert neu aufbauen.

Wir glauben nicht an Marketing nach Bauchgefühl. Wir glauben an Hypothesen, die wir prüfen. An Ideen, die wir mit Daten unterfüttern. An Strukturen, die langfristig tragen. Wir bauen gerade die analytische Schlagkraft auf, die diese Marke verdient.

Und ja: Wir sitzen in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zwischen Schwarzwald, Bodensee und Hochrhein. Wenn du nach der Arbeit lieber wandern, segeln oder Espresso am See trinken willst als U-Bahn fahren – wir verstehen dich.

Was du bei uns machst

Deine Position: zwischen Daten und Marketing. Unser Data Engineer baut die Datenbasis. Unsere Marketing-Kolleg:innen verantworten Kampagnen-Design, -Umsetzung und die Stakeholder-Kommunikation. Du sitzt dazwischen und machst aus dem einen das andere: Du machst Rohdaten lesbar und verwertbar, findest darin Muster und Strukturen – und übergibst diese Erkenntnisse an deine Marketing-Kolleg:innen. Sie bauen die Botschaft. Du baust die Substanz.

Dein erstes Wirkungsfeld. Du übernimmst von Anfang an einen konkreten Aufgabenbereich, in dem du diese Methode in Reinform aufbaust: Datenstrukturen durchdringen, Muster identifizieren, datenbasierte Kommunikationsstrecken konzipieren. Sichtbare Wirkung statt monatelanger Einarbeitung. Was genau das ist, klären wir gemeinsam im Gespräch – uns ist wichtig, dass du sofort loslegen kannst.

Dein Wirkungsfeld wächst spartenübergreifend. Du wirst die Person, die als Erste die Muster in unseren Datenbeständen erkennt – und mit deinen Marketing-Kolleg:innen daraus konkrete Strategien entwickelt. Du machst diese Erkenntnisse so handfest, dass sie am nächsten Tag damit arbeiten können. Du bist tief in den Daten, sie sind nah am Kunden – zusammen entsteht Marketing, das wirkt.

Mittelfristig: Du skalierst die Datenarbeit. Mit der Marketingleitung baust du systematische Strukturen auf, die unsere Datenarbeit langfristig tragfähig machen. Damit deine Marketing-Kolleg:innen ihre Energie ganz auf das richten können, worin sie stark sind: Kampagnen-Design und -Umsetzung sowie Stakeholder-Kommunikation.

Womit du arbeitest

Eine substanzielle Datenbasis über sieben Standorte
Datenbestände aus unseren Kerngeschäftsbereichen – tief, sauber, gepflegt
KI-Werkzeuge als deine wichtigste Hebelwirkung: ChatGPT, Claude und Co. als täglicher Werkzeugkasten
Marketing Automation und moderne CRM-Plattformen
Direktes 1:1 zur Leitung Marketing & Business Development – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sichtbare Wirkung
Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit den Team-Mitgliedern in BI- und Marketingabteilung

Was du mitbringst

Du suchst keine ruhige Excel-Position. Du willst nicht die Person sein, die monatliche Reports zusammenklickt. Du brennst dafür, in den Daten etwas zu finden, was noch niemand gesehen hat.

Wichtiger als dein Lebenslauf: Ideen. Du siehst Muster, wo andere nur Zahlen sehen. Du fragst dich ständig: Welche Geschichten stecken in unseren Datenbeständen – und wie machen wir sie nutzbar? Du musst kein Statistik-Profi sein und auch kein Mathe-Crack. Du brauchst Neugier auf Daten, Lust auf Ideen und den Willen, sie zu prüfen.

Abgeschlossenes Studium – ideal DHBW oder vergleichbar – die Fachrichtung ist offen: Marketing, BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie. Hauptsache, die Mischung stimmt.
Erste Berufserfahrung im Marketing, in der Datenarbeit oder an einer Schnittstelle dazu.
Excel-Sicherheit als Basis – klassische Programmierkenntnisse brauchst du nicht.
Echte KI-Affinität. Du arbeitest täglich mit GenAI-Tools (ChatGPT, Claude & Co.) und holst aus ihnen mehr raus als andere. Du nutzt sie, um Daten zu durchdringen, Hypothesen zu prüfen, Ideen zu schärfen. Die KI tippt, du denkst.
Du hast Ideen. Du baust Hypothesen, wo andere abwarten. Du entwickelst Theorien zu dem, was in unseren Datenbeständen steckt. Muster zu finden ist für dich kein methodischer Akt, sondern detektivische Arbeit.
Daten sind dein Spielfeld. Du verlierst dich nicht in ihnen – du nutzt sie, um deine Ideen zu prüfen und zu schärfen.
Du bist Übersetzer. Du erklärst Daten-Insights so, dass Marketing-Kolleg:innen damit am nächsten Tag eine Kampagne bauen können.
Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Ansagen, du fragst dich, was als Nächstes zu tun ist.
Ambition: Diese Rolle entwickelt sich mit dir – wer in drei Jahren denselben Job machen will, ist hier falsch.

Die Schnittstelle zwischen Datenarbeit und Marketingwirkung. Genau das ist dein Job.

Stell dir vor: substanzielle Datenbestände aus sieben Mercedes-Standorten. Vertrieb, Service, Vermietung. Vieles davon liegt bisher ungenutzt – als Rohstoff, aus dem niemand bisher die Geschichten herausgelesen hat. Das wirst du.

Du sitzt an der Schnittstelle, an der unsere Datenarbeit zur Marketingwirkung wird: zwischen unserem Data Engineer, der die Datenbasis baut, und unseren Marketing-Kolleg:innen, die Kampagnen designen und umsetzen. Du findest in den Datenbeständen Muster, machst daraus greifbare Insights – und übergibst sie an deine Marketing-Kolleg:innen, die daraus die Botschaft formen.

Ein Job zwischen Daten und Marketing. Mit einem Wachstumspfad in Richtung Business Development.

Was du bei uns findest:

Verantwortung ab Tag eins – kein Wartesaal, kein Lehrlauf
Direkte Sparringspartnerschaft mit einer Marketingleitung, die selbst aus der Daten- und BI-Welt kommt und weiß, wie man darin wächst
Eine Datenbasis, die hält – kein „wir müssen erst aufräumen“
Mercedes-Benz – Stolz auf das, woran du arbeitest. Eine Marke, die zieht, und eine Kundenbeziehung, die hält
Kompetitive Konditionen, transparent im Gespräch geklärt – keine Spielchen

Das bieten wir dir:

Für deinen Geldbeutel:

unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich mit spannenden Herausforderungen
attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Für deine Freizeit:

30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
digitale Zeiterfassung und Überstundenkonto
Leasing von Fahrrädern, eScootern und eRollern mit Arbeitgeberzuschuss

Für deinen Arbeitsalltag:

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei deiner individuellen Weiterbildung

Für deine Entwicklung:

individuell passgenaue, bezahlte Fortbildungen über die Pflichtschulungen von Mercedes Benz hinaus

Für noch mehr Freude:

gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern
Mitarbeiterrabatte auf Reparaturen, Ersatzteile und Fahrzeuge
zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus – Bring deine Kollegen direkt mit!

FSJB1_DE

Südstern - Bölle AG + Co KG