Immobilienberater (w/m/d) – Swiss Life Immopulse Deutschschweiz

Swiss Life AG – Mehr als 40 Standorte in der Schweiz: Du entscheidest!

Verantwortungsbereich

Akquisition und Abwicklung von Verkaufs- oder Kaufmandaten
Bewertung von Objekten
Erstellung von objektspezifischen Vermarktungskonzepten
Begleitung von potenzieller Kundschaft im Such- und im Kaufprozess
Repräsentation von Swiss Life Immopulse im Bereich des Immobiliengeschäfts
Vermittlung von Versicherungsgeschäften und Hypotheken (Cross Selling)

Stärken

Mehrjährige (mind. 2 Jahre), nachweisbare Erfahrung als Immobilienmakler
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprache(n) von Vorteil
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Verkaufskompetenz und konsequente Kundenorientierung
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Kontaktfreude und souveränes Auftreten

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Kontakt

HR Aussendienst:
Thomas Rieben:

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