Assistant Professor in Danish Politics

Die University of Southern Denmark (SDU), Department of Political Science and Public Management in Odense, schreibt eine 4-jährige Stelle als Assistant Professor in Danish Politics aus. Die Position beginnt am 1. Januar 2027 oder möglichst zeitnah danach.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Durchführung und Weiterentwicklung von Forschung im Bereich dänische Politik .
Lehre und Betreuung von Studierenden auf BA- und MA-Ebene in den Programmen des Departments, einschließlich Kern- und Spezialkurse, sowie Mitwirkung an der Programmgestaltung.
Beitrag zu einer lebendigen Forschungs- und Lernumgebung innerhalb des Departments.
Aktive Einbindung in die Gesellschaft durch Medienbeiträge, externe Partnerschaften und andere Formen des öffentlichen Engagements.
Unterstützung des Departments bei der Einwerbung externer Forschungsförderung .

Die Stelle ist in der Sektion Public Administration, Welfare and Politics angesiedelt.

Qualifikationen

Abgeschlossenes PhD in Political Science oder einem verwandten Fach .
Nachgewiesene Forschungskompetenz , belegt durch hochwertige Publikationen zur dänischen Politik.
Klare und ambitionierte Forschungsplanung zur Entwicklung eines unabhängigen Forschungsprofils.
Lehrerfahrung auf Universitätsniveau , vorzugsweise in Themen der dänischen Politik.
Bereitschaft, ein Lehrqualifizierungsprogramm (adjunktpædagogikum) oder eine gleichwertige Qualifikation abzuschließen, falls noch nicht vorhanden.
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Departments.

Bewertungskriterien

Die Eignung wird anhand der Scholarly Qualification Matrix bewertet. Folgende Kriterien müssen erfüllt sein:

Forschungsprofil , das zur Strategie der Sektion Public Administration, Welfare and Politics passt.
Internationale anerkannte Publikationen .
Nachgewiesene Lehr- und/oder Betreuungserfahrung sowie starkes Lehrpotenzial im Einklang mit dem Bildungsprofil des Departments.
Erfahrung mit der Beantragung kleinerer Fördermittel .
Nationale und internationale Kooperationen sowie Netzwerke.
Nachweisbare Bereitschaft, zum sozialen und professionellen Leben des Departments oder der Forschungsgruppe beizutragen.
Erfahrung und echtes Interesse an Wissensvermittlung, Öffentlichkeitsarbeit oder Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Forschung und Lehre werden im Bewerbungsverfahren gleich gewichtet . Zudem werden interpersonelle Fähigkeiten und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am täglichen akademischen und sozialen Umfeld des Departments erwartet.

Arbeitsumfeld

Das Department of Political Science and Public Management fördert eine anregende und inspirierende Umgebung für Lehrende und Studierende. Es strebt die Einstellung, Entwicklung und Bindung talentierter Wissenschaftler:innen an, die sich sowohl der akademischen Exzellenz als auch der Weiterentwicklung des Departments verpflichten. Bewerbungen von qualifizierten Kandidat:innen unabhängig vom persönlichen Hintergrund sind ausdrücklich willkommen, um eine geschlechtergerechte und diverse Belegschaft widerzuspiegeln.

Die University of Southern Denmark (SDU) wurde gegründet, um Wert für und mit der Gesellschaft zu schaffen – durch exzellente Forschung, innovative Lösungen, Bildung und Lernen. Die Universität setzt auf die Förderung von Talenten und die Schaffung optimaler Bedingungen für Forschung und Lehre.

Job description automatically summarized using AI

Syddansk Universitet (SDU)