Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Die Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen (FAB) ist eine zentrale Einrichtung der THWS. Seit mehr als 50 Jahren bereiten wir junge Menschen auf ihre berufliche und verantwortungsvolle Zukunft im Bauwesen vor – und das mit viel Praxisnähe, Einsatzbereitschaft und einem ausgeprägten Sinn für nachhaltige Entwicklung. Möglich macht dies ein starkes Team bestehend aus Lehrenden und Mitarbeitenden, welches lösungsorientiert, kreativ und interdisziplinär arbeitet.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen
IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (w/m/d)
in Vollzeit
Bewerbungskennziffer: 01.1.792

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Es besteht ggf. bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Betreuung, Organisation und Administration der IT-Aktivitäten der Fakultät
Systemadministration, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur der Fakultät sowie Überwachung der effizienten und sicheren Einbindung der Systeme in das THWS-Hochschulnetzwerk
Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie Durchführung von Wartungs-, Service- und Supporteinsätzen vor Ort an den Arbeitsplätzen und in den Technikräumen der Fakultät; die Tätigkeit erfolgt sowohl am Bildschirmarbeitsplatz als auch im Rahmen der operativen Einsätze und beinhaltet regelmäßige stehende Tätigkeiten sowie Wege innerhalb der Fakultät
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Datenbanken sowie deren Integration in verschiedene Anwendungen
Beratung des Lehrpersonals bei der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software unter Einbindung der zentralen IT-Abteilung sowie unter Berücksichtigung der hochschulweiten IT-Richtlinien und IT-Standards
Prüfung der technischen Machbarkeit neuer informationstechnischer Ziele und Vorgaben der Fakultätsleitung
Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung der IT-spezifischen Fakultätsstrategie sowie deren Implementierung und Konfiguration

erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
ausgeprägte Erfahrung in der IT-Administration insbesondere der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows, MacOS, iOS, Android) und gängigen Client-Anwendungen (z. B. MS 365) und grundlegende Kenntnisse von MS Active Directory und der Pflege von Benutzerkonten sowie der Verwaltung von Zugriffsberechtigungen
Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
ständige Lernbereitschaft, um das Fachwissen den aktuellen Erfordernissen anzupassen
idealerweise (Berufs-)Erfahrung mit dem Baugewerbe

abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub
die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Jobticket
Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir können bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung (Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik) anbieten. In diesem Fall kommen die einschlägigen Regelungen des Bayerischen Beamtenrechts zum Tragen. Der Einstieg in die 3. Qualifikationsebene erfolgt in der
Besoldungsgruppe A 10. Im Übrigen können wir Beamtinnen und Beamte in ihrer aktuellen Besoldungsgruppe im Rahmen der Versetzung übernehmen. Wir bieten die Möglichkeit der modularen Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten der 2. QE (Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik) an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

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