Wir schaffen einzigartige Lebens- und Arbeitsmöglichkeiten, durch die Menschen mit Assistenzbedarf ihre gesellschaftliche Teilhabe individuell verwirklichen können.Sie möchten einen wichtigen Teil dazu beitragen dies zu ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die besondere Wohnform mit sieben Wohnbereichen. Sie stärken Mitarbeitende und gestalten gemeinsam mit uns eine verlässliche sowie wertschätzende Umgebung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Das sind Ihre Aufgaben:

Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der besonderen Wohnform mit bis zu 150 Mitarbeitenden
Fachliche und disziplinarische Führung von sieben Teamleitungen
Umsetzen der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
Einrichtungsleitung gemäß §6 TPQG-AVO
Mitarbeit in sozialpolitischen Netzwerken
Wirtschaftliche Steuerung der besonderen Wohnform in Zusammenarbeit mit unserer Finanzleitung
Sie sind Mitglied des Bereichsleitungsteams mit direkter Berichtslinie an unseren Vorstand

Das bringen Sie mit:

Sie setzen sich mit voller Überzeugung für selbstbestimmte Lebenswege von Menschen mit Assistenzbedarf ein
Qualifikation gemäß § 6 TPQG-AVO
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Fundiertes Wissen aktueller berufsspezifischer Fachkonzepte
Sie führen partizipativ, binden Ihr Team aktiv ein und schaffen echte Mitgestaltung
Sie schätzen die kollegiale Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Perspektiven zur Weiterentwicklung
Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans
Gezielte Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege
Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte und Jobrad

#J-18808-Ljbffr

Tennentaler Gemeinschaften e.V.