Koordination der strukturierten Planung, Priorisierung und Verteilung der anfallenden Aufgaben im Fachbereich IT
aktive Mitarbeit bei der fachlichen Steuerung und Koordinierung des Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten IT-Abteilung
Koordination der IT-Aktivitäten am Standort in Polen und Sicherstellung einer einheitlichen IT-Strategie, standardisierter Prozesse und eines reibungslosen standortübergreifenden IT-Betriebs
Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsniveaus sowie Umsetzung und Überwachung entsprechender Richtlinien und Standards
Eigenständige Analyse und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen und Problemstellungen
Dokumentation, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse
Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie Umsetzung entsprechender IT-Projekte
Initiierung und Koordination von Anwenderschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Kompetenz im Unternehmen

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-, Client- und Netzwerksystemen
Kenntnisse moderner Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VPN, Firewall)
Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere bei der Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
Erfahrung in der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung
Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B, verbunden mit gelegentlicher Reisebereitschaft

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen einer krisensicheren Branche
Ein sympathisches und fachlich versiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und ein internationales Umfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, u.a.:
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Bonus und Gewinnbeteiligung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss sowie Zuschuss zur Zweitwohnung
- Jobrad
- steuerfrei Aufladungen auf die Ticket-Plus Karte
- vergünstigte Mittagsversorgung sowie kostenlose Wasserspender
Regelmäßige Firmenevents
Neueste Innovationen, Technologien und Geräte
Moderne und ansprechende Räumlichkeiten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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thermofin GmbH