thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung für KMU spezialisiert hat . Seit 2012 haben wir Tausenden von Geschäftsinhabern geholfen, Rentabilität, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business‑Mentoring‑Framework zu stärken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet.

Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen führt und ausbaut. Obwohl unabhängig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk‑Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren.

Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, Süddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich tätig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland .

Aufgaben

Als Geschäftsführer erwerben Sie die exklusiven Rechte für ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterstützung von KMU-Unternehmen und deren Eigentümern in Ihrer Region.

Ihr Aufgabengebiet

Fördern Sie regionales Wachstum – Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong‑Einheit in Ihrem Gebiet.
Fördern Sie die KMU-Transformation – Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschließen.
Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen – Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk.
Seien Sie ein Gesicht der Organisation – Unterstützen Sie die führende regionale Organisation bei Marketingaktivitäten und Promotionen.
Internationale Zusammenarbeit – Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem nationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen.

Qualifikation

Wer Sie sind:

Anforderungsprofil:

10+ Jahre im Senior Management, in der Beratung oder im Unternehmertum.
Breite Führungserfahrung in mindestens 2 Schlüsselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Geschäftsentwicklung oder Operations).
Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim Aufbau erfolgreicher Unternehmen.
Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU‑Sektor.

Schlüsselkompetenzen :

Starkes strategisches und kommerzielles Gespür.
Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise.
Führungs- und Mentoringfähigkeiten, die andere inspirieren und stärken können.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit Geschäftsführern und Geschäftsinhabern.
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts‑Englisch .

Persönliche Eigenschaften

Unabhängig, widerstandsfähig und motiviert durch greifbare Ergebnisse.
Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz.
Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren.

Benefits

Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten?

Bewährtes Konzept – Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen für Partner und Kunden.
Schlüsselfertiges Geschäftsmodell – Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz.
Niedrige Anfangsanforderungen für Eigenkapital – im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeiträge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen relativ niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgebühren.
Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie – Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem Büro mit flexibler Skalierbarkeit.
Fortlaufendes Mentoring und Unterstützung durch Peers – Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei.
Zielorientierte Arbeit – Befähige KMU‑Inhaber, nachhaltiges Wachstum und persönliche Freiheit zu erreichen.

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thexton armstrong Nord und Ost Deutschland