Sachbearbeiter/in „Koordinierungsstelle Cybersicherheit (A 13g)“

Verwendungsbereich: Stabsstelle Cybersicherheit Thüringen

Besoldung/Entgelt: A 13g ThürBesO

Kennziffer: 61/2026

Bewerbungsfrist:

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen Aufgabenbereichen wie Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Vielzahl von klassischen, aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Ihr Aufgabengebiet

Bündelung und Koordinierung der Informationsflüsse zwischen den verschiedenen Akteuren im Bereich der Cybersicherheit,
Vertretung Thüringens im bundesweiten Flächennetzwerk Cybersicherheit sowie die Vorbereitung von Vorträgen und Beiträgen in Abstimmung mit dem TLRZ und anderen externen Akteuren,
Verbindungsperson zum Nationalen Cyber-Abwehrzentrum (NCAZ) und zum Nationalen IT-Lagezentrum des BSI,
Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von täglichen, monatlichen und jährlichen Lageinformationen (Land/Bund),
Mitwirkung bei der Erstellung eines Cybersicherheitslagebilds für den Freistaat Thüringen durch das Sammeln, die Analyse und die Zusammenführung von Informationen aus den Bereichen Polizei, Justiz, Verfassungsschutz, Datenschutz,
beratende und koordinierende Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Cybersicherheit,
Mitwirkung bei der Beratung zu Fragen der Cybersicherheit der Betreiber kritischer Anlagen in kommunaler Trägerschaft,
Mitwirkung beim Krisenmanagement des TMIKL, Mitarbeit im Stab bzw. Krisenstabes des Ressorts oder/und des Freistaats Thüringen,
Bearbeitung parlamentarischer Anfragen, Kabinetts- und Landtagsangelegenheiten, Petitionen und anderer Anfragen im Aufgabenbereich

Zwingende Qualifikationen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Steuerverwaltungsdienst oder den gehobenen Justizdienst
mindestens das Innehaben eines Statusamtes der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO

Wünschenswerte Qualifikationen

Kenntnisse und Erfahrungen aus der Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde,
gute bis sehr gute Englischkenntnisse,
ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz, einer Freiwilligen Feuerwehr oder im Rettungsdienst,
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
30 Tage Urlaub
Teilzeitmodelle
fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen

Die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens nimmt bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 13g vorweg. Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 13g besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.

Mit der Bewerbung ist auch die Bereitschaft und die Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung – SÜ 2) zu erklären. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist notwendige Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit.

Es wird, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Umgang mit Ihren Daten

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/ Auswahlverfahrens.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter

Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung

Weitere Hinweise

Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen