torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, RevOps- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 600 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.

Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Die Position besetzen wir für torq.people, unsere Beratung im HR-Bereich. Diese bietet Wachstumsunternehmen maßgeschneiderte Lösungen in People Operations, Talent Acquisition, Retention und People Tech. Des Weiteren unterstützt torq.people seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die vom Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot schafft torq.people eine zuverlässige Personalabteilung, die den gesamten Employee Cycle abdeckt.

Als Werkstudent:in / Praktikant:in im IT-Bereich bist du kein passiver Zuschauer, sondern unser Tech-Enabler im Daily Business. Du sorgst gemeinsam mit unseren IT-Verantwortlichen dafür, dass unsere moderne Infrastruktur zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich läuft. Dabei übernimmst du von Tag 1 an echte Verantwortung, lernst von den Profis und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen..

DEINE AUFGABEN:

Hardware-Setup & Rollout: Du stattest unsere neuen Teammitglieder aus, begleitest die technischen On- und Offboardings und stellst sicher, dass die Hardware "ready to perform" ist.
Software- & Tool-Management: Du verwaltest und konfigurierst (gemeinsam im Team) unseren modernen Tech-Stack (u. a. MS365, Google Workspace, Slack, HubSpot, HiBob).
Cloud & Access Management: Du behältst den Überblick über unsere Datenräume und steuerst Zugriffsrechte (OneDrive, Google Drive, etc.) sauber aus.
IT-Security & ISO 27001: Du unterstützt uns dabei, unsere Sicherheitsstandards hochzuhalten (z. B. durch VPN-Setups, Antivirus-Management und IT-Awareness im Team).
Office-Infrastruktur: Du hältst unser Netzwerk, das WLAN und die Medientechnik im Berliner Büro am Laufen.
Troubleshooting & Support: Bei technischen Fragen im Team bist du die erste, lösungsorientierte Anlaufstelle – natürlich immer mit Backup und Rückendeckung der IT-Leitung.
Prozesse & Dokumentation: Du dokumentierst Abläufe, schreibst smarte Onboarding-Guides für Kolleg:innen und hilfst uns, IT-Prozesse noch digitaler und automatisierter zu gestalten.

Dein Fundament: Ein laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Studiengang oder eine IT-Ausbildung.
Erste Praxis-DNA: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt – sei es durch ein vorheriges Praktikum, einen IT-Nebenjob oder sehr ambitionierte eigene Tech-Projekte (z. B. eigenes Home-Lab, Server-Setups).
OS & Cloud-Wissen: Du bist sicher im Umgang mit Windows und/oder macOS und hast ein großes Interesse an Cloud-Infrastrukturen (MS365 / Google Workspace).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit unseren Systemen.
Mindset: Du bist digital-native, denkst lösungsorientiert und hast keine Lust auf starre Behörden-IT, sondern willst Dinge bewegen und optimieren.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und extrem zuverlässig – denn du weißt, dass IT-Sicherheit und Datenschutz (ISO 27001) von Präzision leben.
Kommunikation & Support: Du hast echte Freude daran, Menschen im Team aktiv zu unterstützen und komplexe IT-Themen charmant und verständlich zu erklären.

Hybrides Arbeiten: Remote und im Berliner Office (v. a. für Hardware & Praxislernen) – in Klausurenphasen halten wir dir flexibel den Rücken frei.
Werkstudent:innen- oder Praktikumsvertrag mit fairer Vergütung
Steile Lernkurve und einen tiefen Einblick in professionelle IT, Security & Cloud-Strukturen
Moderne Hardware & zeitgemäße Tools – keine Legacy-IT
Persönliche Betreuung, Learning-on-the-job & echte Verantwortung
Benefits wie z. B. Jobticket, Firmenfitness & Corporate Volunteering
Ein Team, das Wert auf Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit legt

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torq.partners People GmbH