Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Destination.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Contentmanagement & Online-Marketing. Sie verantworten die Aktualität, Weiterentwicklung und Optimierung unserer datenbankbasierten Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Website, koordinieren Inhalte im touristischen Content-Netzwerk und treiben zukunftsweisende Themen wie Barrierefreiheit und digitale Sichtbarkeit voran.

Ihre Aufgaben

Contentmanagement mit Fokus Website

Kontinuierliche Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Inhalte auf unserer Website (TYPO3)
aktive Kommunikation mit touristischen Betrieben zu relevanten Inhalten für unsere Website
Unterstützung in der Pflege der touristischen POI- und Eventdatenbank (DAMAS, Tourism Data Hub)
Monitoring und Optimierung der Datenqualität in den angeschlossenen, landesweiten Datenbanken
Abstimmung mit Kooperationspartnern innerhalb des Content-Netzwerks Brandenburg
Koordination technischer Updates und Anregung von Weiterentwicklungen mit den technischen Dienstleistern
Unterstützung des Teams bei der Contentpflege im TYPO3-Content-Management-System
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur GEO- und SEO-Optimierung

Netzwerkarbeit

Mitarbeit in regionalen und landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere zu den Themen "Barrierefreiheit online/offline", "Mobilität im ländlichen Raum" und "Marktforschung"
Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen durch Gäste, touristische Betriebe, Naturparke, Kommunen und Verwaltung
Entwicklung von KI-gestützten Abläufen, um die bestehende Kommunikationsarbeit mit unseren Netzwerkpartner zu verbessern

Unterstützende Tätigkeiten im Online-Marketing

Inhaltliche Ideenentwicklung, Aufbereitung und Umsetzung von Maßnahmen im Online-Marketing
Betreuung der WebApp MeinFläming mit Blick auf Aktualität und künftiger Integration von KI-gestützten Modulen
Unterstützung bei Themenfindung und Contenterstellung für unsere Social-Media-Kanäle
Mitarbeit bei der Erstellung von Text, Foto- und Videoinhalten für saisonale Themenbereiche aus tourismusrelevanten Kategorien für die digitale Kommunikation des Verbandes
Datenbasierte Auswertung von Kampagnen, Gewinnspielen, Statistiken zu tourismusrelevanten Themen etc. und regelmäßige Aufbereitung zur Optimierung unserer Online-Marketingmaßnahmen

Unterstützende Tätigkeiten bei der Veranstaltungsorganisation

Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten
Koordinierung von Terminen und Sicherstellung von geplanten Abläufen
Budgetplanung aller relevanten Termine innerhalb des Kalenderjahres
Recherche und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate
Ressourcenplanung sowie organisatorische Begleitung der Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Tourismus, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder Destinationsmarketing
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3
Kenntnisse im Bereich SEO/GEO sowie Webanalyse
Interesse an Digitalisierung, Datenmanagement und digitalen touristischen Plattformen
Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools wünschenswert
Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, die auch am Wochenende stattfinden können (etwa 5 Anlässe pro Jahr)
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Berufliche Vorkenntnisse aus den Bereichen Tourismus, Verwaltung oder landespolitischen Themenfeldern von Vorteil
Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung einer touristischen Destination
ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk regionaler und landesweiter Partner
einen Arbeitsstandort im Bahnhof von Beelitz mit direkter Anbindung an den ÖPNV (Bahn/Bus)
geregelte Kernarbeitszeiten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen in der Woche (Dienstag–Freitag flexibel planbar in Absprache mit dem Team)
regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes

#J-18808-Ljbffr

Tourismusverband Fläming e.V.