Für ein Beratungs- und Prüfungshaus mit internationalem Netzwerk sucht TransitionPlan People einen Manager oder Senior Manager im Bereich Financial Services. Ob Ihre Stärke in der Gesamtbanksteuerung oder im Kreditgeschäft liegt: Sie bringen Ihre Spezialisierung in Projekte ein, bei denen fachliches Urteil und praktikable Lösungen gefragt sind.

Darauf können Sie sich freuen

Verantwortung mit Mandantennähe: Sie sind direkt im Austausch mit Ihren Ansprechpartnern und begleiten Projekte von der Fragestellung bis zum Ergebnis.
Platz für Ihre fachlichen Stärken: Sie setzen Ihre Erfahrung im Risikomanagement oder Kreditgeschäft gezielt ein.
Ein Team, das Sie weiterbringen: Sie teilen Wissen, geben Orientierung und unterstützen Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg: Internationale Mandate eröffnen zusätzliche fachliche Perspektiven.
Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bieten Spielraum bei der Organisation Ihrer Tätigkeit.
Weiterentwicklung auf Ihrem Erfahrungsniveau: Fachliche Trainings und Angebote zur Führungskräfteentwicklung begleiten Ihren nächsten Schritt.
Mitwirkung am Beratungsgeschäft: Sie greifen neue Themen auf und entwickeln daraus gemeinsam mit dem Team Angebote für Mandanten.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Steuerung von Prüfungs- und Beratungsmandaten bei Banken und weiteren Finanzdienstleistern. Dabei strukturieren Sie die Aufgaben, koordinieren die Zusammenarbeit und vertreten die Ergebnisse gegenüber dem Mandanten.

Je nach Ihrem Schwerpunkt beschäftigen Sie sich insbesondere mit:

Risikostrategien, Risikoinventuren und der Weiterentwicklung des übergreifenden Risikomanagements.
Risikotragfähigkeit, ICAAP sowie Stress- und Szenarioanalysen.
Abläufen und Kontrollen im Kreditgeschäft.
Verfahren zur Kreditrisikomessung und zur Ermittlung erwarteter Kreditverluste nach IFRS 9.
Der Einbindung neuer Einflussfaktoren, etwa ESG oder geopolitischer Entwicklungen, in bestehende Risikokonzepte.

Neben der Projektarbeit begleiten Sie Mitarbeitende durch fachlichen Austausch und regelmäßiges Feedback. Sie pflegen Mandantenbeziehungen, erkennen weiteren Beratungsbedarf und wirken an der Ausarbeitung von Angeboten mit.

Das bringen Sie mit

Sie haben ein wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder anderes einschlägiges Studium abgeschlossen und verfügen über mehr als vier Jahre relevante Berufserfahrung.

Diese haben Sie beispielsweise im Risikomanagement, Risikocontrolling oder Kreditbereich einer Bank beziehungsweise in einer Beratungsgesellschaft oder Wirtschaftsprüfung gesammelt.

Sie können komplexe Sachverhalte strukturieren, fachlich begründete Positionen entwickeln und diese verständlich vermitteln. Dabei verbinden Sie einen hohen Qualitätsanspruch mit einem guten Gespür für die Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen, auch anspruchsvolle Themen in beiden Sprachen sicher zu besprechen.

Lassen Sie uns vertraulich sprechen.

Im ersten Gespräch mit TransitionPlan People erfahren Sie mehr über die Position, das Beratungshaus und die Rahmenbedingungen. Uns interessiert, welche Aufgaben Sie künftig übernehmen möchten und welche Perspektive Sie suchen. Danach entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie den Arbeitgeber kennenlernen möchten.

Ihr LinkedIn-Profil oder Lebenslauf genügt – kein Anschreiben erforderlich.

#J-18808-Ljbffr

TransitionPlan People GmbH