Position

Zentrum für Internationale Bildungsvergleichsstudien (ZIB) e. V., School of Education, Technische Universität München – Professur Educational Monitoring and Effectiveness. Teilzeit (75 %, E13 TV‑L). Wir suchen eine/n Doktorand*in oder Postdoc (m/w/d) für das BMBF‑geförderte Projekt „Financial Literacy App – Bridging the Gap for Marginalized Adolescents (FiLapp)“.

Responsibilities

Mitarbeit in allen Schritten des PISA-Projektzyklus (Vorbereitung bis Datenanalyse und Publikation).
Publikationen und Vorträge für nationale und internationale Zielgruppen.
Kooperation mit nationalen und internationalen Projektbeteiligten.
Eigenständige Forschung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation).
Administrative Aufgaben bei Bedarf und universitärer Lehre nach Absprache.

Qualifications

Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation (Diplom, M.A., Staatsexamen) oder sehr gute bzw. gute Promotion in Erziehungswissenschaft, Psychologie, Bildungswissenschaften, Lehramt oder verwandtem Gebiet.
Inhaltlicher Schwerpunkt oder ausgeprägtes Interesse an den Ausrichtungen der PISA‑Studie (vorzugsweise Bildungsgerechtigkeit, ökonomische Bildung/Finanzbildung).
Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Datenanalyse.
Vorkenntnisse in Large‑Scale‑Assessment und/oder internationalen Vergleichsstudien von Vorteil.
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Behörden und internationalen Partnern.
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie hohes Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, administrative Fähigkeiten, Kreativität, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

75 % Stelle in Teilzeit, zunächst befristet bis ; Verlängerung geplant.
Attraktiver Arbeitsplatz an einer renommierten TU München.
Sozialleistungen, Altersversorgung, geregelte Arbeitszeiten.
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation (Promotion oder Habilitation).
Kooperationen zu internationalen Partnern, Engagement in einem dynamischen Team.

Equal Opportunity Statement

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei wesentlicher gleicher Eignung bevorzugt.

#J-18808-Ljbffr

TUM / SOT / ZIB