Vollzeit |Ab sofort| Unbefristete Anstellung

Komm an Bord bei ROSTOCK PORT - als Infrastrukturgesellschaft des Hafens Rostock ist es unsere Aufgabe, den größten Hafen Mecklenburg-Vorpommerns so zu entwickeln, dass er den ständig steigenden Anforderungen der verladenden Wirtschaft und des Tourismus gerecht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:

Ihr Aufgabengebiet:

Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungsmanagement in den Bereichen HRM und CRM
Bestandsanalyse und Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder
Technische und kommunikative Betreuung der Fachabteilungen bei der Auswahl und Implementierung und Anpassung neuer Fachsoftware
Koordination externer IT-Dienstleister
Unterstützung der Fachabteilung beim Testen und der Qualitätssicherung
Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen auf dem jeweiligen Nutzungsgebiet: Anwender-Support, Anwenderberatung, Leitung von internen Schulungen
abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen
einschlägige Berufserfahrung
Software-Kenntnisse in den Bereichen Human Resources Management (z. B. P&I Loga oder vergleichbar) und Customer Relation Management (z. B. Salesforce, Dynamics, ZenDesk oder vergleichbar)
-Erfahrungen bei der Einführung und Anpassung neuer Software und deren Verwaltung
gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten für Beratung und Service
gute Englischkenntnisse
hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

Eine unbefristete abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit (38 Stunden/Woche), ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, vermögenswirksame Leistungen, Essen- und Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Firmen- und Mitarbeiter-Events, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmens.

IT Business Analyst HRM/CRM m/w/d

Ihr Aufgabengebiet:

Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungsmanagement in den Bereichen HRM und CRM
Bestandsanalyse und Erfassung der Bedürfnisse der unterschiedlichen Stakeholder
Technische und kommunikative Betreuung der Fachabteilungen bei der Auswahl und Implementierung und Anpassung neuer Fachsoftware
Koordination externer IT-Dienstleister
Unterstützung der Fachabteilung beim Testen und der Qualitätssicherung
Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen auf dem jeweiligen Nutzungsgebiet: Anwender-Support, Anwenderberatung, Leitung von internen Schulungen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studienrichtungen
einschlägige Berufserfahrung
Software-Kenntnisse in den Bereichen Human Resources Management (z. B. P&I Loga oder vergleichbar) und Customer Relation Management (z. B. Salesforce, Dynamics, ZenDesk oder vergleichbar)
-Erfahrungen bei der Einführung und Anpassung neuer Software und deren Verwaltung
gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten für Beratung und Service
gute Englischkenntnisse
hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

Eine unbefristete abwechslungsreiche Beschäftigung in Vollzeit (38 Stunden/Woche), ein attraktives Gehalt nach Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, vermögenswirksame Leistungen, Essen- und Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Firmen- und Mitarbeiter-Events, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmens.

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