Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Der Geschäftsbereich Transfer der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n

Patentmanager*in

Einrichtung:

Geschäftsbereich Transfer
F31, Leve Freiwald
Fraunhoferstraße 13
24118 Kiel

Umfang:

29,025 Stunden (75%)

Vergütung:

bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet bis

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben:

Beratung von Wissenschaftler*innen und Studierenden zu gewerblichen Schutzrechten, insbesondere zu Patentierbarkeit und Verwertungsmöglichkeiten.
Eigenständige Betreuung von Erfindungsmeldungen – von der Bearbeitung und Prüfung über Recherchetätigkeiten bis zur Abstimmung mit Patentanwält*innen und Dienstleistern.
Bewertung der strategischen Relevanz von Erfindungen und Patenten sowie Verhandlung mit Erfindern*innen.
Eigenständige Abstimmung und Verhandlung zu Gemeinschaftserfindungen mit anderen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen.
Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse im Bereich Erfindungen und Patente unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung der CAU sowie neuer digitaler Werkzeuge und Anwendungen künstlicher Intelligenz.
Evaluation des bestehenden Patentportfolios im Hinblick auf Vermarktungschancen und strategische Relevanz.
Eigenständige Umsetzung von Verwertungsaktivitäten, wie Erstellung von Technologieangeboten und Kontaktaufnahme mit potenziellen Lizenznehmer*innen
Abstimmung mit Erfinder*innen sowie Überführung verbleibender Altfälle auf einen neuen Dienstleister.
Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen zu transferrelevanten Themen, beispielsweise des Innovations- und Transfertags der CAU sowie von
Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Workshops zu den Themen Arbeitnehmererfinderrecht, Erfindungen, gewerbliche Schutzrechte und Lizenzierung.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in den Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einer Naturwissenschaft
Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen

Wünschenswert sind:

Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Schutzrechte, insbesondere im Patentwesen
Kenntnisse im Arbeitnehmererfinderrecht, in Lizenzstrategien und im TechnologietransferErfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen sowie in der Zusammenarbeit mit Patentanwältinnen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen
Naturwissenschaftliches oder technisches Verständnis für die Bewertung von Erfindungen und Schutzrechten

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Jobticket für den ÖPNV
eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Felicitas Gärtner, Tel. 0431/
Leve Freiwald, Tel. 0431/ (fachlich)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

#J-18808-Ljbffr

Uni Kiel