Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Unser Creator Marketing verbindet Artists mit Creator:innen, Public Figures und digitalen Communities. Gemeinsam mit unseren Labels entwickeln wir kulturell relevante und wirkungsvolle Creator-Strategien für unsere Artists, Releases und Produkte. Eingegliedert in den Geschäftsbereich Marketing Labs agiert das Team im Spannungsfeld von Musik, Entertainment und Culture. Unsere Mission: Fans mit relevantem Content begeistern!
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuerHead of Creator Marketing (all genders) . Die Position istab sofort am StandortBerlin verfügbar. Es handelt sich um eineunbefristete AnstellunginVollzeit .

Deine Aufgaben:

Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Creator Marketings und führst sowie entwickelst Dein Team
Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team integrierte Creator- und Public-Figure-Strategien und übersetzt Artist-, Repertoire-, Kampagnen- und Business-Ziele in konkrete und skalierbare Aktivierungen
Du verantwortest dabei ausgewählte Creator-Leuchtturm-Kampagnen und setzt diese hands-on gemeinsam mit unseren Labels und Marketingteams um
Du baust unser Netzwerk zu Creator:innen, Public Figures, Managements und Agenturen strategisch aus und erschließt neue Talente, Communities, Kooperationen und Reichweitenpotenziale – dabei ermöglicht es Dir Dein Netzwerk auch, Künstler:innen entsprechende Longformformate anbieten zu können
Du entwickelst skalierbare Modelle für Clipping- und UGC-Kampagnen und baust dafür ein aktivierbares Netzwerk aus Clippern und externen Social-Media-Kanälen auf
Du bindest passende Partner:innen frühzeitig in die Kampagnenplanung ein und berücksichtigst dabei unterschiedliche Creator-Segmente – von Micro- und Nano-Creator:innen bis zu etablierten Public Figures
Du steuerst komplexe Creator-Partnerschaften von der Auswahl über Briefing und Verhandlung bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing, Passgenauigkeit und Wirkung sicher
Du beobachtest Plattformdynamiken, Creator-Kulturen, Community-Codes, digitale Formate und aktuelle Tools und leitest daraus relevante Impulse für Artists und Kampagnen ab
Du verantwortest den lokalen Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Creator-Aktivierungsplattform House of Carmen für Kampagnensteuerung, Reporting und Payments
Du analysierst Kampagnen anhand relevanter KPIs, Community-Signale und ihres Business Impacts, leitest konkrete Optimierungen ab und machst Learnings für relevante interne Teams nutzbar

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Creator oder Influencer Marketing, idealerweise in einer Creator-Business-Agentur sowie mit Bezug zum Musik-, Medien- oder Entertainmentumfeld
Du hast bereits erfolgreich ein Team geführt und Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickelt
Du bist persönlich in der Creator- und Influencer-Community vernetzt und verfügst über relevante Kontakte zu Creator:innen, Public Figures, Managements und Agenturen
Dein Netzwerk umfasst unterschiedliche Artists, Genres, Communities und Creator-Segmente einschließlich Micro- und Nano-Creator:innen
Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung integrierter Creator-Kampagnen sowie in der Steuerung und Verhandlung komplexer Partnerschaften
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Plattformmechaniken, kulturelle Trends und Community-Dynamiken sowie für Musik- und Entertainment-Produkte
Du entwickelst auch mit kleineren Budgets kreative und wirkungsvolle Lösungen
Du hast Erfahrung mit der Einführung und Weiterentwicklung von Campaign- und Analysetools und kannst Performance-Daten sicher interpretieren und in Handlungsempfehlungen übersetzen

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

Du überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Resilienz und gibst Deinem Team Orientierung und Sicherheit
Du verfügst über eine hohe Analysefähigkeit, triffst datenbasierte Entscheidungen und kannst diese nachvollziehbar und überzeugend vertreten
Du erkennst Business Needs und leitest daraus konkrete, pragmatische und umsetzbare Maßnahmen ab
Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und trittst offen, sichtbar und verbindlich gegenüber internen und externen Partner:innen auf
Du handelst kulturell offen und sensibel und bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Diversität mit

Leadership bei Universal Music:

Unsere Erwartungen an gute Führung, haben wir in Form unserer Leadership Commitments ausgedrückt und investieren intensiv in die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
Gemeinsam für Musik! - Wir setzen auf persönlichen Austausch und kreative Zusammenarbeit vor Ort, deshalb verbringen wir unseren Arbeitsalltag den Großteil der Woche im Office - mit regelmäßigen Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten
Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

MUSIC IS UNIVERSAL!

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG

#J-18808-Ljbffr

Universal Music GmbH Deutschland