Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Institut Musik (Komposition und Digitalisierung in der Musik)

Bereich: Fak. II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7014

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste / Institut Musik / Juniorprofessor (Komposition und Musiktheorie in postdigitalen Bildungsräumen) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

50% = 19,92 Stunden
befristet

Ihre Aufgaben:

Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts
Mitarbeit in den Studiengängen BA/MA Lehrämter Musik
Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Kooperationen der Arbeitsgruppen, u. a. Transfer- und Vernetzungsarbeit zwischen Universität, Schulen und Stadtgesellschaft.
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden in den Bereichen Komposition, Musiktheorie und digitaler Musikproduktion
Publikation und Dissemination künstlerischer und wissenschaftlicher Forschungsergebnisse

Qualifikationen:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Musik, Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Musikwissenschaft oder einem verwandten Fach
Auseinandersetzung mit digitaler Musikproduktion, insbesondere mit digitalen Audio-Workstations, elektronischer Musik, KI in der Musik, Live-Coding, Multimedia und/oder Klangkunst
Eine nachgewiesene oder sich entwickelnde Praxis in der künstlerischen Forschung sowie in interdisziplinären Ansätzen
Vertrautheit mit dem Arbeiten über verschiedene Musikstile, Genres und Disziplinen hinweg
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere an den Schnittstellen von Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Bildung und Forschung
Auseinandersetzung mit Musikpädagogik, sei es durch formale Lehrtätigkeit, Mentoring oder die Leitung von Workshops
Erfahrung in der Entwicklung, Dokumentation und Dissemination eigener künstlerischer Arbeiten sowie in der wissenschaftlichen Publikation ist wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches PersonalentwicklungsprogrammGesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Ihre Ansprechperson:

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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