Mit Ihrem Know-how in Zeitwirtschaft, Tarifrecht und ATOSS schaffen Sie effiziente Prozesse und sorgen für rechtssichere Lösungen.Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.Als Träger der Me... Mehr anzeigen

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Arbeitszeitmanagement / Zeitwirtschaft (m/w/d)

Sie gestalten moderne Arbeitszeitmodelle, beraten Führungskräfte und entwickeln unser Arbeitszeitmanagement aktiv weiter. Mit Ihrem Know-how in Zeitwirtschaft, Tarifrecht und ATOSS schaffen Sie effiziente Prozesse und sorgen für rechtssichere Lösungen.

ab sofort, in Teil- oder Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) - größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen - Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein starkes Team

Freuen Sie sich auf:

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum im Arbeitszeitmanagement
eine attraktive Vergütung von 42.000€ bis 55.000 € brutto jährlich - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
31 Tage Urlaub
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket & Corporate Benefits
Car Sharing
betriebliches Gesundheitsmanagement
ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Ihre Aufgaben - beraten, gestalten und weiterentwickeln

Sie entwickeln, analysieren und optimieren moderne Arbeitszeitmodelle und schaffen praxistaugliche Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche.
Sie setzen gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen im Zeitwirtschaftssystem ATOSS um und entwickeln das System kontinuierlich weiter.
Sie beraten Führungskräfte, Dienstplanverantwortliche und Mitarbeitende zu Arbeitszeit, Zeiterfassung, Tarifrecht und Personaleinsatzplanung und sind kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Zeitwirtschaft.
Sie schulen Anwender*innen im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und Regelungen.
Sie erstellen Auswertungen, Reports und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Personal, Controlling, IT sowie den Fachabteilungen zusammen und treiben die Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements aktiv voran.

Ihr Profil - analytisch, lösungsorientiert und kommunikationsstark

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement oder in der Zeitwirtschaft - idealerweise im Gesundheitswesen
fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie eine hohe IT-Affinität; Kenntnisse in ATOSS sind von Vorteil
eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse nachhaltig zu optimieren und weiterzuentwickeln
idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

#J-18808-Ljbffr

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (UKRB)