Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle von 0,50 Stellenanteilen einer Vollzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter*in im Wirtschaftsbereich mit erweiterten Aufgaben in Organisation am Standort der Landesbezirksverwaltung in Mainz.

Verantwortlichkeiten

Küche

Reinigung der Küche und ihrer Nebenräume
Spültätigkeiten
Portionieren und Anreichen von Speisen

Reinigung

Reinigung des Hauses
Mitarbeit bei der Hausgestaltung
Aufräumarbeiten
Blumenpflege

Gastronomie

Bewirtung der Gäste
Bevorratung der Getränke
Reinigung der Thekenanlagen
Spül- und Aufräumarbeiten

Haustechnik

Begleitung von Handwerkertätigkeiten
Vor- und Nachbereitung der Seminarräume
Bereitstellung der Seminartechnik
Koordination des täglichen Arbeitseinsatzes, Ergebniskontrolle und Materialanforderung ggf. Beschaffung (Vorarbeiterfunktion)

Qualifikationen

Wissen und Können – Fachkenntnisse (Anforderungsstufe 2): Kenntnisse der entsprechenden Reinigungsmittel, Service, Küche, Getränke und Hygiene; gute Kenntnis der verwendeten Geräte und Anlagen; Routinewartung und Reinigung aller Geräte, Automaten, Seminartechnik und Fahrzeuge; Kenntnisse der bereichsübergreifenden Abläufe im Bildungszentrum.
Rechtliche Kenntnisse : Kenntnis der relevanten Vorschriften (z. B. Jugendschutz, Hygiene).
Sprachkenntnisse : angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Methodische Fähigkeiten (Anforderungsstufe 1): Grundlage für Planung, Organisation und Koordination der Arbeit.
Informationstechnische Kenntnisse (Anforderungsstufe 1): Sicherer Umgang mit Standardgeräten wie Kopierer, Telefon, Fax, Kasse.
Kommunikative und soziale Kompetenzen (Anforderungsstufe 2 bei Kommunikation, 1 bei Kooperationsfähigkeit, 2 bei Kritik‑ und Konfliktfähigkeit): Einfühlungsvermögen, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, konstruktive Zusammenarbeit, angemessene Reaktion auf Kritik und Konfliktbearbeitung.
Verantwortung (Anforderungsstufe 2 fachlich, 1 bei Personalverantwortung): Eigenständige Bearbeitung von Standardvorgängen sowie Koordination des Arbeitseinsatzes.

Wir bieten

Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
Einen sicheren und unbefristeten Job
Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Gute Arbeitsbedingungen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben, darunter:

Teilzeit mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13‑Monatsgehalt und Urlaubsgeld
33 Tage Urlaub im Jahr

Umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsprogramm
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozial- und Vorsorgeleistungen

Vielfalt und Gleichstellung

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien oder Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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