Unternehmensbeschreibung

Vergölst Reifen+Autoservice steht seit 1926 für zeitgemäße Reifen- und Autoservices sowie zuverlässige Mobilität. Als Tochtergesellschaft der Continental AG seit 1974 verbindet Vergölst die Stabilität eines etablierten Traditionsunternehmens mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung. Mit mehr als 450 Betrieben bundesweit bietet Vergölst innovative Lösungen, ausgereifte Produkte und einen professionellen Service für verschiedenste Kundensegmente. Bewerbende profitieren von einem erfahrenen Partner, der Qualität, Weiterentwicklung und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.

Rollenbeschreibung

Als (Senior) Area Sales Manager Fleet (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung von Flottenkund:innen in der Region Dresden / Erfurt / Halle / Leipzig. Sie analysieren Märkte und Kund:innenpotenziale, entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese aktiv um, inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die Koordination mit den regionalen Betrieben sowie die Umsetzung von Verkaufsaktionen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Key Account Management und Servicebetrieben zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Die Position ist in Vollzeit und als hybrides Arbeitsmodell ausgestaltet: Sie sind überwiegend im Vertriebsgebiet rund um Dresden unterwegs und können einzelne Aufgaben im Homeoffice erledigen.

Qualifikationen

Vertrieb & Kundenmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten im B2B-Vertrieb, idealerweise im Flotten- oder Automotive-Bereich, Erfahrung in der Neukund:innenakquise sowie im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Verhandlung & Kommunikation: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsstärke in Gesprächen mit Entscheidenden auf Kund:innenseite.
Analyse & Strategie: Fähigkeit zur Markt- und Potenzialanalyse, Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reports.
Organisation & Selbstmanagement: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie effiziente Planung von Terminen und Touren.
Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Erfahrung in Reifen-, Automotive- oder Mobilitätsdienstleistungen; Führerschein Klasse B.
Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Kommunikations

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