Über uns

Herzlich willkommen bei Vitalis Gaggenau! Unsere Einrichtung wurde 2004 eröffnet und befindet sich in Gaggenau im romantischen Murgtal. Der idyllische gestaltete Kurpark und die Thermalquelle sind weithin bekannt. Das Haus erstreckt sich über drei Wohnbereiche und bietet bis zu 131 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Für eine familiäre Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit pflegen wir nicht nur mit viel persönlichem Einsatz, sondern auch mit einem hohen professionellen Maßstab. Dafür sucht unser 78-köpfiges Team noch nach Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in / Gesundheits- & Krankenpfleger:in / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Organisiertes, kund:innen– und lösungsorientiertes Handeln
Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Das bieten wir

Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell
Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen
In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen
Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie an Ihrem Geburtstag ein Geschenk von uns
Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie auch, wenn es Ihnen mal nicht so gut geht
Mit unserem Partner Corporate Benefits erhalten Sie Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops
Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen
Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Sie profitieren davon
Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant
Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde
Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)
Wir unterstützen Ihre Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt
Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Ihre Aufgaben

Begleitung von Arzt- und Wundvisiten sowie deren Ausarbeitung
Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zugeteilten Mitarbeitenden
Führung und Strukturierung des Wohnbereichs in Abstimmung mit den Vorgaben des Trägers bzw. der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Übernahme aller grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells

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