Wir sind eine regional tätige Genossenschaftsbank und stehen sowohl der Bevölkerung als auch der mittelständischen Wirtschaft vor Ort als leistungsstarker und zuverlässiger Partner in allen Fragen rund um das Bankgeschäft zur Verfügung. Als modernes, zukunftsorientiertes Finanzinstitut betreuen wir unsere Kunden in allen Bereichen des Privat- und Firmenkundengeschäfts. Insgesamt beschäftigen wir 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehreren Standorten.

Im Rahmen der altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team "Oberer Mittelstand" in unserer Firmenkundenbank.

Darauf kannst du dich freuen:

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Firmenkundenberatern im Segment des oberen Mittelstandes sowie disziplinarische Führungsverantwortung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und Mitverantwortung für die Zielerreichung
Steuerung des zugeordneten Kreditportfolios einschließlich Risikofrüherkennung und Sicherstellung einer nachhaltigen Kreditqualität
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität
Aktive Betreuung ausgewählter Firmenkunden und größerer Engagements
Enge Zusammenarbeit mit Marktfolge und Risikoüberwachung sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungen
Umsetzung und Einhaltung aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben

Damit kannst du uns begeistern:

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
Gute Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere Bonitätsbeurteilung und Risikoeinschätzung
Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben (z.B. KWG, MaRisk, Kreditrichtlinien)

Führungskompetenz

Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken

Persönliche und methodische Kompetenzen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und gutes Entscheidungsvermögen
Hohes Maß an Verlässlichkeit, Engagement und Integrität
Offenheit für Digitalisierung und Prozessverbesserungen

Kunden- und Marktkompetenz

Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten in Beratungsgesprächen
Verständnis für regionale Markt- und Kundenpotenziale
Identifikation mit den Werten und der Ausrichtung einer Genossenschaftsbank

Betriebliche Altersvorsorge:
Wir unterstützen Dich mit einer Direktversicherung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem kannst Du Überstunden, Urlaub oder Sonderzahlungen in ein Lebensarbeitszeitkonto einbringen – für eine flexible Zeitplanung bis zum Renteneintritt. Ein gleitender Übergang in die Regelaltersrente ist durch rentennahe Teilzeit möglich.
Fahrradleasing:
Über JobRad kannst Du ein Fahrrad leasen – wir unterstützen Dich dabei mit einem attraktiven Zuschuss. So fördern wir umweltfreundliche Mobilität, Deine Gesundheit und machen das Angebot durch Gehaltsumwandlung besonders attraktiv.
Flexible Arbeitszeiten:
Du arbeitest bei uns flexibel dank Gleitzeit und mobiler Endgeräte. Es erwarten Dich 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit für fünf zusätzliche unbezahlte Tage. Bei privaten Ereignissen wie Hochzeit oder Geburt erhältst Du Sonderurlaub. Außerdem hast Du an Bankfeiertagen (24. und 31. Dezember) dienstfrei und bekommst an Deinem Geburtstag einen halben Tag frei.
Gesundheitsvorsorge:
Du profitierst von Firmenfitness über Hansefit oder eGym Wellpass mit geringer eigener Zuzahlung. Regelmäßige Gesundheitsaktionen, ein Präventionstag sowie ein Zuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille unterstützen Dein Wohlbefinden. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Ausstattung gehören ebenso dazu wie eine private Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden.
Mitarbeiter-Events:
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Maßgeschneiderte Weiterentwicklung:
Unsere Traineestellen bieten individuelle Entwicklungspläne, die auf Deine Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, damit Du Dein volles Potenzial entfalten und erfolgreich in Deiner Karriere vorankommen kannst. Wir übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildungen, zum Beispiel den Bankfachwirt. Unsere Auszubildenden erhalten ein iPad für schulische Zwecke.
Attraktive Vergütung:
Du erhältst bei uns mindestens 13 Monatsgehälter, profitierst von unserer Tarifbindung und bekommst monatlich vermögenswirksame Leistungen. Für besondere Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt zahlen wir zusätzlich eine Gratifikation.

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Volksbank Oldenburgland Delmenhorst