Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gilt:

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Versicherungsmanager (m/w/d) "Portfolio & Kundenlösungen"

Das erwartet dich:

Entwicklung einer modernen Versicherungs-Produktstrategie, die unsere KundInnen in jeder Lebensphase zuverlässig begleitet und echten Mehrwert schafft.
Identifikation und Priorisierung der R+V‑Produkte, die die Bedarfe unserer regionalen Kundschaft am besten treffen – datenbasiert, kundenzentriert und zukunftsorientiert.
Konzeption attraktiver Produktbündel entlang der Customer Journey, um Finanzierung, Absicherung und Vorsorge optimal miteinander zu verknüpfen.
Enge Zusammenarbeit mit der R+V: aktive Steuerung von Abstimmungen, Repräsentation der Kundensicht und Mitgestaltung innovativer Pilotlösungen.
Stetiges KPI‑Monitoring sowie Ableitung von Maßnahmen, die Vertrieb, Wachstum und Ergebnis nachhaltig stärken.

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Versicherungen oder Finanzdienstleistungen und ein Gespür für Trends und Kundenbedarfe.
Fähigkeit, komplexe Bedarfsstrukturen in kundennahe Produktlösungen zu übersetzen – strategisch klar, operativ umsetzbar.
Analytische Stärke, strukturiertes Denken und der Mut, Prioritäten konsequent zu setzen.
Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit, um unterschiedliche Stakeholder effektiv zu verbinden und zu begeistern.
Idealerweise Praxiserfahrung in der Kundenberatung sowie Vertrautheit mit der genossenschaftlichen Finanzgruppe.

Das bieten wir

eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen uns auf Dich!

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Vrbank