Für unsere Abteilung Risiko & IT suchen wir für das Risikomanagement / Risikocontrolling zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

Tägliche Risikomessung: S ie schaffen Transparenz über Marktpreis- und Liquiditätsrisiken auf Fondsebene für Portfoliomanagement und Geschäftsleitung.
Monitoring & Reporting: Sie kommunizieren Auffälligkeiten (z. B. Limitverletzungen) und behalten relevante Fondskennzahlen (z. B. Turnover Ratio, Wertuntergrenzen) im Blick.
IT-Risikomanagement: Sie managen und überwachen gemeinsam mit der IKT-Risikokontrollfunktion Risiken aus der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologie, erfassen deren Schutzbedarf sowie notwendige Ressourcen.
Fondsdaten- & Prozessmanagement: Sie gestalten proaktiv Prozesse rund um Fondsdaten und sichern durch Analyse, Harmonisierung und Dokumentation von Datenflüssen sowie Schnittstellen eine effiziente Datenversorgung.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Risikoumfeld: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Einsteigerpositionen) in Risk Management, Portfolio-/Fondscontrolling oder einer ähnlichen Funktion mit Kapitalmarktbezug.
Methodenwissen: Markt- & Liquiditätsrisiken: Verständnis zentraler Risikoarten auf Fondsebene sowie gängiger Mess- und Überwachungslogiken (z. B. Kennzahlen, Limits, Eskalationswege).
Kennzahlen- und Fondsverständnis: Kenntnisse über fondsbezogene Kennzahlen verschiedener Assetklassen (Aktien, Renten, Derivate) sowie die Fähigkeit, Auffälligkeiten einzuordnen und adressatengerecht aufzubereiten.
Datenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten/Datenbanken (Programmierkenntnisse, bspw. Python, von Vorteil).
Initiative & Umsetzungskraft: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Motivation, Verbesserungen im Tagesgeschäft umzusetzen.
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
Angenehme Arbeitsbedingungen:
30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
Für Ihr persönliches Wachstum:
Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltige Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket
Dienstradleasing über JobRad
Für Ihre Gesundheit:
Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

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