Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit , eine/einen

Bauingenieurin / Bauingenieur
(TU‑Diplom/Master) (m/w/d)
als Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet W2 des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein
Der Dienstort ist Mannheim. Referenzcode der Ausschreibung _9339

Als Fachgebietsleitung sind Sie für die operative Aufgabenerledigung sowie für die dienst- und fachaufsichtliche Führung und Lenkung von insgesamt acht Beschäftigten innerhalb Ihres Fachgebietes am Standort Mannheim verantwortlich. Zu Ihren Zuständigkeiten gehören Bau, Betrieb und Unterhaltung sämtlicher Anlagen (z. B. Betriebswegebrücken, Ersatzübergangstellen, Betriebshäfen) sowie des Gewässerbetts der freifließenden Bundeswasserstraßen Oberrhein und der Altrheinarme Lampertheimer Altrhein (von km 4,75 bis zum Rhein), Altrhein Stockstadt-Erfelden (von km 9,80 bis zum Rhein) sowie des freifließenden Neckars. Zudem obliegen Ihnen der Bau und die Unterhaltung der Wasserfahrzeuge. Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Nassbaggerarbeiten und die technische Arbeitssicherheit.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u. a.:

Horizontale und vertikale Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben unter Einbindung interner und externer Beteiligter
Verantwortung für die Aufstellung von Technischen Berichten sowie für die Erarbeitung der Aufstellung von Entwürfen-AU und Entwürfen-HU gem. VV‑WSV 2107
Verantwortung in der Vergabe und für die vertragliche Umsetzung von Maßnahmen
Verantwortung für die bedarfsgerechte Koordinierung, Planung und Durchführung der Bauwerksinspektion sowie Wahrnehmung der Beurteilung und Veranlassung auf Grundlage der Ergebnisse der Bauwerksinspektion in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
Wahrnehmen der Verantwortung für die Aufgaben bei Bau und Unterhaltung der Wasserstraße und ihrer Anlagen sowie im Maschinenwesen
Wahrnehmung der operativen Fachaufsicht für die Außenbezirke Karlsruhe, Speyer und Worms

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (Master oder TU‑Diplom) – vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau, Tief- und Verkehrsbau oder Wasserbau (oder vergleichbare Vertiefungsrichtung)
oder
Abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang des Bauwesens (Master oder TU‑Diplom)
oder
Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst

Das zeichnet Sie aus:

Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Bereichen sowie kooperative, zielorientierte Mitarbeiterführung
Fähigkeit zu kooperativer und zielorientierter Führung durch einen vertrauensvollen Umgang mit den Beschäftigten sowie deren aktive Einbindung in Arbeits- und Entscheidungsprozesse
Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen verbunden mit schneller Auffassungsgabe
Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung praxisorientierter, nachhaltiger Lösungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Präsentieren komplexer Sachverhalte sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz unter Berücksichtigung verschiedener Handlungsoptionen
Konstruktive Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. C1‑Niveau gemäß GER)
Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Maßnahmen
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik sowie im Umwelt- und Wasserrecht
Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
Gute IT‑Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office
Kenntnisse in der Erarbeitung von Vergabeunterlagen und der Abwicklung von Verträgen nach der VOB und VgV/UVgO

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV Entgeltordnung Bund.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 BBesO (höherer Dienst) bewertet mit der Entwicklungsmöglichkeit nach A 14 BBesO.

Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i. V. m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Weitere Vorteile finden Sie auf

Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Anschluss an die Auswahlentscheidung wird ein Potenzialanalysegespräch (OPUS) als Personalentwicklungsinstrument durchgeführt.

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