WÜT-Wir können das!

Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung in Dortmund

Willkommen bei der Werkstatt Über den Teichen! Wir sind hier, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen und ihnen einen passenden Arbeitsplatz zu bieten. In unserer Werkstatt bieten wir ca. 580 Werkstättlern Teilhabe am Arbeitsleben, soziale Kontakte, Selbstwirksamkeit, eine geregelte Tagesstruktur und Anerkennung, die für mehr Lebensqualität und eine Erweiterung der Lebensperspektiven sorgt.

Die Ambitionen für die Zukunft sind groß. Es gilt weiterhin, vorhandene Barrieren, insbesondere im Hinblick auf einen Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt, zu reduzieren, Menschen mit Beeinträchtigung zu qualifizieren und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kreativität und Teamgeist aus. Wir glauben an die Förderung individueller Stärken und die Schaffung eines inspirierenden Umfelds, in dem sich jeder weiterentwickeln kann. Bei uns stehen Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt. Wir schätzen Menschen, die neugierig sind, gern über den Tellerrand schauen und bereit sind, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung

Personalentwicklung - Ressourcen erkennen, Mitarbeitende gezielt befähigen, wahrnehmen und unterstützen
Personalführung- und steuerung
Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung, Förderung und bildung
Übergreifende und koordinierende Tätigkeiten mit Schwerpunkt Pädagogik und Betreuung
Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Konzepte
Mitwirkung bei der Steuerung strategischer und fachlicher Prozesse
Qualitätsentwicklung
Umsetzung des BTHG, WTG incl. FEM
Sicherstellung einer hohen Personenorientierung
alle Aufgaben als zentrale Ansprechperson im Arbeitsbereich
Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der Einrichtungen und Dienste

Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung

Studium der sozialen Arbeit oder ähnliches
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit WerkstättlerInnen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kolleg*innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren.
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um die eigene Arbeit eigenverantwortlich und mit hoher Sorgfalt zu erledigen.

Das ist uns wichtig

Die Betreuung und Förderung unserer Werkstättler*innen ist das Herzstück unserer Arbeit. Wir bieten individuelle Betreuung durch einfühlsame und kompetente Mitarbeiter*innen, die die Bedürfnisse und Begabungen jedes Einzelnen respektieren. So schaffen wir eine Atmosphäre des Wohlbefindens.

Offene Kommunikation und starke Teamarbeit sind ebenfalls zentral für unsere Philosophie. Regelmäßige Besprechungen und Workshops fördern den Austausch und verbessern die Qualität unserer Arbeit zum Wohl der Bewohner*innen.

Die Zufriedenheit unserer Werkstättler*innen hat höchste Priorität. Wir investieren in Weiterbildung, um die neuesten Methoden zu integrieren und auf wechselnde Bedürfnisse einzugehen. Transparenz und Vertrauen sind die Grundlagen unserer Beziehungen zu ihnen.

Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Werkstättler*innen und Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen. Menschlichkeit, Respekt und Fürsorge stehen bei uns an erster Stelle.

In Dortmund präsentieren wir Ihnen

eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
einen Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld und einem aufgeschlossenen Team
ein angenehmes Betriebsklima
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
eine angemessene Vergütung entsprechend den Aufgaben auf Grundlage der AVR der Caritas sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
Job-Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied möchten Sie schnell Fuß fassen und sich wohlfühlen. Ein gelungenes Onboarding ist entscheidend, um die Abläufe und Kultur unserer Einrichtung kennenzulernen. Unser strukturiertes Programm hilft Ihnen dabei, sich rasch einzugewöhnen und Ihre Aufgaben zu meistern. In den ersten Wochen erwarten Sie verschiedene Themen, die Ihnen einen Überblick über unsere Arbeit und die Bedürfnisse der Bewohner*innen geben.

Begleitung der Kolleg*innen, um praktische Einblicke in die Abläufe zu erhalten.
Einarbeitung in die Betreuung der Bewohner*innen, um deren individuelle Bedürfnisse kennenzulernen.
Schulung in der Dokumentations-Software für effizientes und präzises Arbeiten.

Nach dem Onboarding werden Sie selbstständig die Bewohner*innen betreuen und für ihr Wohlbefinden sorgen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Lebensqualität der Menschen, mit denen Sie arbeiten. Fragen werden in den ersten Wochen aufkommen, und das Team steht Ihnen zur Unterstützung bereit. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kolleg*innen weitergeben.

Mit jeder Woche werden Sie sich besser einleben und die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehen.

Am Ende des Tages Fragen Sie sich: Schon Feierabend?

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