Willkommen

Deine Aufgaben

Aktiver Aufbau strategischer Partnerschaften und systematische Neukundengewinnung im Staffing-Bereich
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen
Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
Entwicklung individueller Personallösungen gemeinsam mit Recruiting und Delivery
Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Rahmenverträgen und Preisstrukturen
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-, Account- und Operations-Teams

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
3 - 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung
Nachweisbare Erfahrung in den Vertragsarten Contracting und/oder Temp
Starkes Netzwerk sowie gutes Verständnis des nationalen Staffing-Marktes
Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation
Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten
Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

Ein familiäres und professionelles Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
Faires Fixgehalt mit einer leistungsorientierter Bonusregelung und weiteren Benefits
Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Kultur
Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung

Dein/-e Ansprechpartner/-in

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder schick deine Unterlagen an Daniel Pontasch ( ).
Bei Fragen kannst du uns unter der Telefonnummer erreichen:

#J-18808-Ljbffr

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