Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunktenregenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung . Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.

Mit15 Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg und etwa250 Mitarbeitern zählt WM Agrar zu den starken Agrarunternehmen in Mitteldeutschland. Unsere Betriebe arbeiten regional eigenverantwortlich, vernetzt durch eine moderne Verwaltung mit Sitz inWallhausen (Südharz) .

An unseremStandort in Abtsbessingen bewirtschaften wir etwa1.400 Hektar hochwertiger Ackerflächen ideale Bedingungen für nachhaltige Landwirtschaft.

Wir setzen auf modernen Marktfruchtbau mit Kulturen wie Weizen, Dinkel, Raps, Mais, Zuckerrüben und Erbsen. Zusätzlich betreiben wir vier Schweineställe (darunter zwei Strohställe). Eine eigene Biogasanlage ergänzt unseren geschlossenen Energiekreislauf.

Aufgaben

Standortorganisation: eigenverantwortlichen Leitung, Organisation und strategischen Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Standortes des Fachbereichs Ackerbau.

Betriebssteuerung: Verantwortung, Organisation und Kontrolle der Betriebszweige Ackerbau in enger Abstimmung mit der Standortleitung.

Prozesskoordination: Zentrale Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Abläufe zur Effizienzsteigerung.

Teamführung: Mitwirkung bei der fachlichen Begleitung, Führung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Profil

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder einschlägiges Studium mit praktischem Bezug.

Einsatzbereitschaft: Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement im operativen Tagesgeschäft.

Arbeitsstil und Führung: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit souveränem Führungsverhalten und lösungsorientiertem Handeln.

Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, Aufgaben strategisch im Sinne der Unternehmensziele zu priorisieren und umzusetzen.

Angebot

Langfristiger Arbeitsplatz: Unbefristet mit Fokus auf Wertbeständigkeit und dauerhafte Zusammenarbeit.

Einarbeitung: Umfangreiche Einführung in vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Vergütung & Arbeitszeiten: Saisonale Mehrarbeit gehört zur Landwirtschaft wir begegnen dem mit leistungsgerechte Bezahlung und Ausgleichszeiten in ruheren Monaten.

Unternehmenskultur: Mittelständisches Umfeld mit respektvollem, offenem und familiärem Miteinander.

Bewerbung

Schnell und unkompliziert: Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch.

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