Als Head of Payroll & Compensation & Benefits (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition in unserem Cluster North. Sie verantworten die Bereiche Payroll, Compensation & Benefits und entwickeln unsere Prozesse über mehrere Länder hinweg weiter.

Gemeinsam mit Ihren internationalen Teams schaffen Sie einheitliche und effiziente Strukturen und stellen sicher, dass unsere Payroll-, Vergütungs- und Benefits-Prozesse zuverlässig und zukunftsfähig aufgestellt sind.

Über uns: Yusen Logistics ist ein international tätiges Logistikunternehmen. Wir verbinden Unternehmen, Kunden und Märkte durch Lösungen in den Bereichen Supply Chain Management, Luft- und Seefracht, Landtransport sowie Lagerlogistik. Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und innovative Lösungen. Unser Ziel: gemeinsam eine Logistik gestalten, die Menschen und Unternehmen weltweit verbindet.

Ihre Aufgaben als Head of Payroll:

Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Payroll-Prozesse im Cluster North mit Schwerpunkt DACH & BNX
Führen und entwickeln Sie unsere internationalen Payroll-Teams und steuern Sie externe Payroll-Dienstleister
Stellen Sie sicher, dass die Entgeltabrechnung korrekt, pünktlich und rechtskonform erfolgt
Gestalten Sie unsere Compensation & Benefits Strategie auf Cluster-Ebene aktiv mit
Entwickeln Sie marktgerechte Vergütungsmodelle und Benefits und setzen Sie diese gemeinsam mit den lokalen Teams um
Analysieren Sie Vergütungsstrukturen, führen Sie Marktbenchmarks durch und begleiten Sie Salary Reviews
Leiten Sie internationale Payroll- und HR-Projekte und treiben Sie die Harmonisierung unserer Prozesse voran
Arbeiten Sie eng mit HR, Finance und Management bei allen Themen rund um Payroll, Vergütung und Benefits zusammen
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Payroll sowie Compensation & Benefits
Gutes Know-how in relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Payroll-Strukturen und externen Payroll-Dienstleistern
Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Praxis in der Leitung internationaler Projekte und Veränderungsprozesse
Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Fließende Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen:

Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Direkten Einfluss auf die Entwicklung eines strategisch wichtigen HR-Bereichs
Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
(E-)Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm
Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?

Gestalten Sie die Zukunft von Payroll, Compensation & Benefits bei Yusen Logistics aktiv mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

Theodorstraße 105

40472 Düsseldorf

Wir wissen, dass Ihre Bewerbung mit Erwartungen und Hoffnungen verbunden ist. Deshalb setzen wir alles daran, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Yusen Logistics steht für Vielfalt und Chancengleichheit! Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten und geeigneten Personen – unabhängig von individuellen Hintergründen oder persönlichen Merkmalen. Alle personenbezogenen Formulierungen in unseren Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

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