(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung. Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik

eine/n Verfahrensadministrator/in KRITIS (w/m/d).

„Werde Teil unseres Teams - weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job!“ Die Arbeitsgruppe IT 2.3 im Teilbereich IT 2 „IT-Systeme und kritische Infrastruktur“ ist zuständig für kritische Systeme im Einsatz- und Lagezentrum der Polizei. Das betrifft u.a. das Einsatzleitsystem, die Geodateninfrastruktur und den Notruf „110“. Für den administrativen und organisatorischen Service für das Einsatzleitsystem und die IP-Telefonie suchen wir aktuell Unterstützung. Sie suchen nicht nur eine neue berufliche Herausforderung, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wirklich einbringen können? Dann ist diese Möglichkeit nur noch eine Bewerbung entfernt. Wir sind ein Team, was nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich auch gegenseitig unterstützt. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee, die echte Innovationen entstehen lässt und wo Vertrauen, Offenheit und Spaß an der Sache zusammentreffen. Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander, um Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze zu bieten.

Aufgabenschwerpunkte

Administration von unterstützenden Systemen im Bereich Kritis für das Einsatz- und Lagezentrum
technischer und organisatorischer Service für das Einsatzleitsystem und die IP-Telefonie
Planung von Neu- und Ersatzbeschaffung zur Gewährleistung vereinbarter Servicequalitäten in der verantworteten Service-/Produktgruppe
Optimierung der verantworteten Services der Service-/Produktgruppe hinsichtlich der Art der Erbringung
Ableitung und Entwicklung neuer IT-Services auf Basis bestätigter Anforderungen
Erstellung und Pflege der Verfahrensverzeichnisse und Dokumentationen innerhalb der verantworteten Service-/Produktgruppe
Erstellung, Verhandlung und Pflege von Service Level Agreements (SLA).

Was Sie mitbringen

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik oder mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik oder Seiteneinsteiger mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik oder Beamte mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/in.

Darüber hinaus erwarten wir:

Sicherer Umgang in der Administration relationaler DBMS und Applikationsserver
Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration DB-gestützter Client-Server-Anwendungen (Multi-Tier)
Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen (Virtualisierungssysteme, Netzwerk, Firewall, Active Directory)
Kenntnisse im technischen Englisch
sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office Produkten
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw

Unser Angebot

ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
eine flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie die Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 13:00 Uhr
Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
betriebliches Gesundheitsmanagement
einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden. Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

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