Overview

Sachgebietsleitung SAP Identity, Access & Authorization (alle Geschlechter) – Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft, München, Bayern, Deutschland. Vollzeit, vor Ort. Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Direktorat "Business Technology & Processes" vereint Betrieb und strategische Gestaltung der digitalen Infrastruktur.

Responsibilities

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden im SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement.
Prozessverantwortung für alle Access-Prozesse inklusive des User Life Cycles in der SAP-Umgebung.
Verantwortung für Zuschnitt und Bau der SAP-Business-Rollen.
Konzeption und Verantwortung für spezielle Anforderungen und Umgebungen abgestimmte Sonderzugriffe (z. B. Testuser in der Q-Umgebung oder Firefighter).
Unterstützung des Organisations-Managements fachlich zu Berechtigungs-, Compliance- und Sicherheitsfragen in der SAP-Landschaft.
Beratung des SAP- sowie des IT-Managements zu Zugriffs- und Sicherheitsfragen.
Entwicklung von Compliance-, Governance- und Audit-Prozessen für die SAP-Landschaft.

Qualifications

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbare Kenntnisse).
Tiefgehendes Verständnis von Berechtigungsarchitektur in allen SAP-Landschaften und Zielsystemen (On Prem & Cloud).
Profunde Kenntnisse von Compliance-, Governance- und Sicherheitsanforderungen in Bezug auf SAP-Prozesse.
Langjährige Erfahrung in der Führung einer operativen Supportorganisation (mit starker Endkundenorientierung).
Langjährige Erfahrung in der Personalführung.
Technisches Verständnis der Funktionsweisen und Einschränkungen der SAP On Prem Systeme (S/4Hana FICO, HCM, BW; GTS, CGW).
Technisches Verständnis der Funktionsweisen und Einschränkungen der SAP Cloud Systeme (Cloud 4 Customer, SuccessFactors, SAP Analytics Cloud, Ariba, Concur, Customer Data Cloud, Cloud Platform Integration und weitere Systeme).
Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
Erfahrung im Umgang mit Management auf Vorstands-/ Direktorats-/ Abteilungsleitungsebene.
Erfahrung in der Begleitung von externen Audits (z. B. Wirtschaftsprüfung).
Professionelle Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich).

Was wir für Sie bereithalten

Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit aktuellen SAP S4/HANA-Lösungen und SAP-Cloud-Produkten (u. a. SuccessFactors, Concur, Ariba).
Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf; mobiles Arbeiten bis zu 60 % der Arbeitszeit.
Attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Sicherer, moderner Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an den ÖPNV.
Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen.
Vielfältige Angebote wie Fraunhofer-Kinderkrippe, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung.
Offene Unternehmenskultur, Wertschätzung von Vielfalt; Bewerbungen aller Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten usw.; Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt, bei gleicher Eignung.
Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden. Möglichkeit der Teilzeit.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem TVöD; optionale leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsteile.

Kontakt: Herr Dr. Stephan Günther, Abteilungsleiter ERP-Entwicklung, Telefon . Fraunhofer-Zentrale, Kennziffer: 83918

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