01-53-26/229 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Weilheim, 39,00 Stunden/Woche

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Weilheim (m/w/d) in Vollzeit mit 39,00 Stunden pro Woche, Entgeltgruppe S 9 TVöD. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Kennziffer /229. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Mehr über das Kinderhaus Weilheim findest du unter diesem Link:

DEINE AUFGABEN

• Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DAS BRINGST DU MIT

• Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach
• 7 KiTaG (m/w/d)
• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team, bei der du deine Schwerpunkte einbringst
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

DAS BIETEN WIR DIR

• gut leben in Tübingen
• lebendiges städtisches Umfeld
• top Arbeitsbedingungen
• fester Freizeitausgleich
• persönliche Weiterentwicklung

Weitere Infos sowie eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite:

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: , gerne zur Verfügung.