04.05.2026 Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH Bonn

Referent/in im Partnermanagement für Innere und Äußere Sicherheit / Bundeswehr (m/w/d)

Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Über uns

Das Referat Partnermanagement bildet dabei die zentrale Schnittstelle zu Bundeswehr, Sicherheitsbehörden und Nachrichtendiensten sowie zum privatwirtschaftlichen Innovationsökosystem. Wir vernetzen Wissenschaft, Start-ups, Industrie und staatliche Bedarfsträger und schaffen Räume, in denen neue Ideen entstehen, getestet und weiterentwickelt werden können. Kooperationen mit der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie sowie der Start-up-Szene sind ein entscheidender Teil unserer Arbeit und Basis für die Entwicklung disruptiver Technologien.

Aufgaben

• Als Referent/in im Partnermanagement bist du die treibende Kraft bei der Vernetzung mit Bundeswehr und Nachrichtendiensten. Deine Kernaufgabe ist die Erhebung von Bedarfen sowie der strategische Kontaktauf- und Ausbau.
• Bedarfsanalyse & Workshops: Du planst und moderierst interne sowie externe Workshops und führst Interviews zur Erhebung behördlicher Bedarfe durch.
• Netzwerkmanagement: Du betreust das Netzwerk behördlicher Partner und baust dieses konsequent auf nationaler und europäischer Ebene aus.
• Schnittstellenfunktion: Du koordinierst die Korrespondenz mit Behörden der äußeren Sicherheit, allen voran der Bundeswehr, bündelst Anfragen an Partner im Ökosystem und stimmst dich eng mit anderen Referaten innerhalb der Cyberagentur ab.
• Veranstaltungsmanagement: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung relevanter Konferenzen und Veranstaltungen und repräsentierst die Cyberagentur.
• Monitoring & Analyse: Du beobachtest Entwicklungen im Bereich äußere Sicherheit, führst Recherchen durch und bereitest die Ergebnisse strukturiert auf.
• Unterstützung der Leitung: Du unterstützt die Referats-/Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung bei der Terminkoordination.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse über Behörden- und Kommandostrukturen sowie Arbeitsprozesse und Abläufe innerhalb der Bundeswehr
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Networking-Skills sowie Erfahrung in der Problemlösung und Analyse
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege tragfähiger Netzwerke
• Kommunikations- und Moderationsstärke, souveränes Auftreten im Kontakt mit hochrangigen Vertreterinnen und Vertretern aus Bundeswehr und Sicherheitsbehörden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 62.000 EUR und 73.000 EUR
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team
• Flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60 % mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Bewerbungen bitte per E-Mail an . Weitere Informationen gibt es auf .

Weitere Informationen

Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Lebensalter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Das Einreichen einer Bewerbung werten wir als Signal einer grundsätzlichen Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung.