06120 Halle Verstärkung im Team Logopädie/Sprachtherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht mehr

Verstärkung im Team Logopädie/Sprachtherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Ihre Aufgaben:

• Präoperative Evaluation, hör- und sprachtherapeutische Basis- und Folgetherapie sowie lebenslange Nachsorge für CI-Patienten (w/m/d)
• Diagnostik und Therapie von Patienten (w/m/d) mit Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- sowie Hörstörungen. Dazu zählen u. a. die Diagnostik und Therapie im Rahmen der ambulanten phoniatrischen und pädaudiologischen Sprechstunden, weiterführende Diagnostiken, z. B. bei Sprachentwicklungsstörungen und bei auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, die Diagnostik und Therapie von neurologischen Krankheitsbildern, insbesondere mit Dysphagien, daneben die Stimmtherapie nach Laryngektomie und die konsiliarische Betreuung von Patienten (m/w/d) in diversen Fachbereichen des Universitätsklinikums
• Bearbeitung und Beteiligung an Forschungs- und Lehrprojekten
• Abschluss als Logopädin/Logopäde (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hörtherapeut mit mindestens zweijähriger Fachausbildung an Universitätskliniken
• Erfahrung im Umgang mit Cochlear Implant-Patienten (w/m/d)
• Erfahrungen und Umgang mit EDV
• Nachweis der Erfahrung in wissenschaftlicher Kooperation

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfeste (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.