1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung in der Region 4 - AG 600

1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung in der Region 4 – AG 600

(Kennziffer: 2026/25600-2)

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflegebedarfes Unterstützung benötigen. Mit Leidenschaft widmen wir uns denjenigen, die kurzzeitig oder dauerhaft vollstationär versorgt werden müssen und die ihren stationären Pflegebedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Wir wollen uns in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt. Sie haben dieselbe Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle (in Vollzeit oder Teilzeit) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten mit einem eigenen Fallbestand die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII und entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
• Sie sind Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen in speziellen und komplexen Fällen bei eigenständiger Recherche und Lösungsfindung.
• Auch das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung für Ihre Arbeitsgruppe sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden zählen zu Ihren Aufgaben.
• Sie planen und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Absprache mit Ihrer Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung.
• Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops sowie die Mitarbeit in Projekten.
• Sie gestalten die fachliche Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung.
• Sie stehen im Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
• Sie vertreten darüber hinaus auch die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung.

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) / Bachelor) vorzugsweise mit einem rechtlichen oder sozialen Bezug.
• Sie sind offen dafür, sich im Rahmen von Weiterbildungen neues Wissen anzueignen, und haben bereits Erfahrung in der Sozialhilfegewährung im öffentlichen Dienst.
• Loyalität gegenüber der Arbeitsgebietsleitung sowie ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit arbeiten Sie erfolgreich mit anderen zusammen.
• Auch in stressigen Situationen bleiben Sie belastbar, handeln serviceorientiert und behalten den Überblick.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Initiativbereitschaft sowie durch Ihre Entscheidungsfreude.
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein versierter Umgang mit den PC-Standardprogrammen (MS Office) runden Ihr Profil ab.
• Wünschenswert ist fundierte Erfahrung im Bereich der Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement mit hauseigenem Fitnessstudio
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und eine eigene Kinderkrippe
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für die Altersvorsorge

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: zur Datenschutzerklärung.