105.26.50.142 Sozialplaner/in (m/w/d) Referat Soziales

Stellendetails zu: Sozialplaner/in (m/w/d) Referat Soziales

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Soziales, Abteilung 50.1 Zentrale Steuerung, Gruppe 50.12 Kommunale Sozialarbeit / Unterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d).

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe E10 TVöD.

Die ausgeschriebene und sehr abwechslungsreiche Stelle im Bereich Sozialplanung umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit bei gruppen- oder raumbezogenen Sozialplanungsprojekten
• Erstellung von Bestands- und Bedarfsanalysen für wesentliche Leistungsfelder des Sozialreferats
• Empirisch gestützte Evaluation von Leistungsfeldern
• Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Planungsergebnissen
• Verantwortliche Mitwirkung in Projekten der Gemeinwesenarbeit
• Vorbereitende Arbeiten für die Sitzungen des Sozialausschusses

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium bzw. Studienabschluss im Bereich Sozialwesen mit hohen Anteilen im Bereich der Methoden der empirischen Sozialforschung
• Interesse an sozialen Bedarfslagen
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung statistischer Analysen
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und nachvollziehbar darzustellen
• Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Berufserfahrung erwünscht

Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Rahmenzeiten wird ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung.

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem
• sehr engagierten Team
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Referat Personal

Stadtverwaltung Referat Personal