136.25.51.838a_3 Verfahrenslotse (m/w/d)

Stellendetails zu: a_3 Verfahrenslotse (m/w/d)

a_3 Verfahrenslotse (m/w/d)

a_3 Verfahrenslotse (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

a_3 Verfahrenslotse (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verfahrenslotsen (m/w/d) gem. § 10b SGB VIII

in Vollzeit.

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis .

Das Aufgabenfeld gliedert sich in zwei Bereiche:

1 - Begleitung und Unterstützung ratsuchender Menschen gem. §10b Abs. 1 SGB VIII

Beratung von jungen Menschen, mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien über (mögliche) Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe gem. §35a SGB VIII sowie nach dem SGB IX

Übernahme einer „Lotsen“-Funktion durch das komplexe Sozialleistungssystem mit den unterschiedlichsten Leistungsansprüchen und Zuständigkeiten, über SGB XII und SGB IX hinaus

Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu anderen Behörden, Rehabilitationsträgern; Beratung hinsichtlich Verwaltungsabläufen

2 - Unterstützung des öffentlichen Trägers der Kinder- und Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen gem. §10b Abs. 2 SGB VIII

Gestaltung einer kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit an der Schnittstelle SGB VIII und SGB IX

Frühzeitige beratende Teilnahme an Gesamtplanverfahren gem. §10a Abs. 3 SGB VIII zur Übergangsgestaltung von Fällen

Im Rahmen von Fallübergaben Wissenstransfer gewährleisten

Damit verbunden: schrittweiser Aufbau von Kompetenzen innerhalb des Teams Ein-gliederungshilfe beim Jugendamt

Aufbau zielorientierter Netzwerkstrukturen

Abschließen von Kooperationsvereinbarungen

Halbjährliche Berichtspflicht gegenüber dem Jugendhilfeausschuss und anderen politischen Gremien

Kommen Sie zu uns, wenn Sie

Ein Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in,

-pädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben

sich in Beratung und Vernetzung berufen fühlen

eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen Praxiskenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit, fundiertes Methodenwissen sowie ein ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen

Gefallen daran finden, dich einem neu zu erschließenden Aufgabenfeld, i.S. von Kompetenzentwicklung, zuzuwenden

trotz der Alleinstellung, qua Aufgabengebiet, und der damit einhergehenden Aufgabe zur grundsätzlichen Neu- und Ausgestaltung einer Funktion, eine enge Verzahnung innerhalb des Teams und mit der Abteilungsleitung als notwendig anerkennen und gestalten

sich souveränes Auftreten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation zu schreiben, sowie ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

über Zuverlässigkeit, wie auch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten verfügen

bereit dazu sind, über Weiterbildungsmodule, stellenspezifisches Wissen zusätzlich zu erwerben

über einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Kenntnissen zur Erstellung und Präsentation von Berichten verfügen

Beratung und Eigenverantwortung, i.S. von Abgrenzung für stellvertretendes / ergänzendes Handeln voneinander trennen können und somit bei den Ratsuchenden belassen

Die Begleitung der Übergänge zur vorrangigen Zuständigkeit bei der Kinder- und Jugendhilfe für alle Kinder mit Behinderungen

Die Arbeit im Team und in den kommunalen Netzwerken als maßgeblich erachten

Mobil sind; Führerschein der Klasse B

Regenerationstage und eine monatliche SuE-Zulage

ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement.

eine strukturierte Einarbeitungsphase.

die Einbindung in ein kompetent aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt.

einen engen Austausch mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und den dazugehörigen Fachdiensten

Teilnahme an Fachtagen, Fortbildung, ggf. Supervision.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon –2270, oder für fachliche Fragen Herr Hastrich, Telefon –4643, zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Referat Personal

Stadtverwaltung Referat Personal